你好！想请教一点问题？ 请问我本人是公司（挂职）员工，能承包公司的工程项目吗？我和我雇佣的人签订的用工协议有法定作用吗？假如所雇佣的人出现什么人身安全，谁承担主要责任？我没单位可以为他们买工伤保险吗？...
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了一份书面证明，并邀马良派出所干警作为在场证明人。书面证明上员工们称夏建群平常有给加班员工买牛奶、蛋糕、西瓜当夜宵的习惯。19、死者夏建群无机动车 工外出，且不符合证据的法定形式，应不予认定。 原告对被告作出具体行政行为时适用《工伤保险条例》第十六条、《中华人民共和国行政复议法》第二十八条第一款第（三 ...
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1月24日向被告送达了起诉状副本及应诉通知书。因死者臧明与所诉具体行政行为有利害关系，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第二十七条的规定，本院通知臧明的妻子 同意后安排臧明与其一起买西瓜给加班的员工吃，夏、臧二人在购买西瓜的途中发出交通事故死亡，臧明的死亡应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定，如果 ...
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工作，经转岗后仍不胜任工作为由，解除劳动合同，对此应负举证责任。根据《员工绩效管理办法》的规定，“C（C1、C2）考核等级的比例为10%”，虽然王鹏 受伤与其从事本职工作之间存在关联关系。2.《工伤保险条例》第十四条第一项规定的“工作场所”，是指与职工工作职责相关的场所，有多个工作场所的，还包括工作 ...
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信守原则是任何人都必须遵守的基本原则。XX公司既与员工订有协议，就应按协议办事，遵守协议的员工应当得到法律的保护。 2、即便如XX所说，原告是 实际情况，对劳动者退休后与尚未参加社会统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其它社会保险费而发生的争议，明确规定人民法院应当受理。这主要是考虑 ...
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信守原则是任何人都必须遵守的基本原则。XX公司既与员工订有协议，就应按协议办事，遵守协议的员工应当得到法律的保护。 2、即便如XX所说，原告是 实际情况，对劳动者退休后与尚未参加社会统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其它社会保险费而发生的争议，明确规定人民法院应当受理。这主要是考虑 ...
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和早班日数量考核到员工个人，通过银行存入到各自的存折上。秦潘桃的工资存折开户在工商银行绥宁县支行，经审查秦潘桃提交的工资存折，其中有记录的2009年11月 既无记账记录，又无交现金买药处方，可见，原告6月21日要求治疗系幌子，要求医院给其出具诊断证明是实，其行为目的是为延长工伤保险停工留薪期，被告绥宁 ...
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措施 （1）避免恶意扣人。不少外商投资企业为了防止员工随意跳槽，不大情愿一些企业花钱培训或者有经验的员工离开，在其提出解除劳动合同时百般刁难卡住不放人。 了劳动者权益，也是极大的减轻了企业的负担。按照国务院《工伤保险条例》规定，企业买了保险的工伤，所发生的医疗费的70%、一次性伤残补偿金、残废退休金等 ...
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措施 （1）避免恶意扣人。不少外商投资企业为了防止员工随意跳槽，不大情愿一些企业花钱培训或者有经验的员工离开，在其提出解除劳动合同时百般刁难卡住不放人。 了劳动者权益，也是极大的减轻了企业的负担。按照国务院《工伤保险条例》规定，企业买了保险的工伤，所发生的医疗费的70%、一次性伤残补偿金、残废退休金等 ...
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公司从事烫布工作，工资以每月定额形式支付。双方签订一份《南海富丽达制衣有限公司员工合约》，合约的起止时间是2000年10月10日至2002年10月10日 规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会工伤保险条例》第四十一条、第四十二条规定，用人单位拒不参加社会保险 ...
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