是一家工厂的员工，在公司上级部门带领下去富士康进行返工，期间我在厕所里抽了一支烟，后被相关人员发现并通知我们工厂上级领导，要求对本厂进行罚款：800元， 加上加班工资才2200左右，并且厂里让我一年之内不得加工资。想咨询各位这种罚款合不合理，劳动法有没有对罚款作相关规定的。接下来我应该怎么办？谢谢大家...
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千罚款再由她上交给集团后才给我电脑解锁(规定交了罚款才会解锁)，我今年2月底来到子公司做文员工作实际已到手两月工资平均每月才一千八，等于在子公司辛苦 学校毕业还不到一年，没什么经验，想请各位专业人事帮我分析分析，集团规定的违规罚款额度合法吗？如果合法的话我也就只有接受不去想了！如果不合法的话我有权利 ...
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，我随后给仓管员说请她帮给供应商老板说他们员工随地小便，下次要对他进行处罚并罚款。而且，货运员工开始言语挑胁；并出口辱骂我，并威胁我出厂后弄 员偏向货运公司，要求我给付500元了解此事，公司领导其对货运公司要进行处罚200元罚款，并且11月9日下午14：35左右货运公司老板开车堵住我司大门。我请求律师 ...
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佳宝新纤维集团住落在绍兴袍江工业区。属精功集团旗下一家集团公司。公司内部管理制度以罚款为主，员工不管是大错小错，有意无意的小小过失都会受到罚款处理，低到一两块，高到几百元。员工加班从不给加班费，员工辞职后还恶意拖欠员工工资两月，真是没人性啊！难道我们农民工辞工回家数月后再花钱 ...
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对内部人员、外来人员均同等执行。因为我企业属高危行业，对一些危险行为进行罚款我企业内部员工都很理解，毕竟出了事不是能拿金钱换回的，而且金钱的损失相对而言 没有，拍拍屁股就走人。当时场面很火热，差点就发展成群殴事件。 在我们行业这种罚款基本上是约定俗成的，据我了解国企、民企、外企都有这样的规定，可以说是 ...
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劳动法中可以乱增加罚款金额吗？ 我是临沂银座的员工。我们当时进商场的时候明文规定。轻度违纪 比如当班聊天 是罚款20。可是现在。他们说加大罚款力度。最低的已经是60了。还有什么当班上网。吃东西 手机开机全部都要罚款120。可是这些没有明文规定阿。...
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元！ 具罚款内容大概是说：无故缺席重要培训，根据公司处罚条例第四十二条，要罚款5分，也就是人民币二十五元！ 我现在已经在罚款单上签名，同意罚款！ 我想咨询的是公司这样做是否合法，我能否维护自己的权益？ 我可否立马要求解除劳动合同，并且要求发上一年的还未发的一半双薪，要求立马结清我 ...
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我在重庆，我想咨询一下我在网上发布了骂重庆机场商贸公司乱罚我们员工的款，他乱罚款是事实，我也有证据，他们公司威胁我说要负刑事责任，请问我要负刑事责任 网上造谣，但是如果没有他们乱罚我们款，我也不会乱说的，我有责任吗，而且我说的都是真的，他们罚款时让我们签罚单、也没有给予我门看任何罚款的规章制度和条款， ...
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您好，请问因本人违法了用人单编制的员工规章制度，要对本人进行考核扣钱，本人不上交罚款，公司就要劝退本人，并且这项考核罚款对本人很不公平，要一次罚款三百元整，本人不愿上交罚，用人单位就提出劝退我，并威胁本人这项罚款和劝退是劳动法也管不了的，请问我要怎么维护自己的权利。谢谢！...
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单位规定 如果员工在工作中出现工伤事故，无论是否为违章操作均进行罚款 申报工商之后实际医疗费为300，但罚款却有500 这是否合法 还有就是单位规定走路必须 ...
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