国家公务员。国家公务员不包括国家行政机关中的工勤人员。 讨论公务员概念和公务员法调整范围的目的是为了实现对公务员管理的法治化，如何确定公务员的范围与该国的 辞职或者辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时接受财务审计。辞职离开国家机关和被辞退的国家公务员，不保留国家公务员身份。 公务员的退休。除国家另 ...
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的行政部门和其他行使国家行政职能，从事行政管理活动的单位中除工勤人员以外的人员。对于少数由于机构、编制管理等原因一时难以确定性质的单位，暂不 中共河南省委办公厅、河南省人民政府办公厅转发省委组织部、省人事厅＜关于对党和国家机关工作人员进行年度考核的试行意见＞的通知》(豫办(1994)6号)的要求，建立 ...
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、退休、工资福利、公务员权利与义务等方面，缺乏具体的管理制度。干部外延广泛。它不仅包含国家机关除工勤人员之外的工作人员、国有企业除工人之外的工作人员 合作精神。经过10年的努力，《国家公务员暂行条例》以及相关法律规定和实施办法，为建立中国现代化的公务员制度做出了历史性的贡献。要进一步完善和发展公务员 ...
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》在实施过程中，对于这类单位的具体界定，需要通过制定《实施细则》等办法，加以具体规定。 二、事业单位中劳动关系的确认 事业单位是指国家为了社会 的规定，结合《公务员法》的相关内容，国家机关工作人员（工勤人员除外）实行公务员制度，社会团体工作人员大多参照公务员法管理，而事业单位中用人关系的法律适用明确 ...
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一是明确规定不予受理。例如，北京市人民政府公布的《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》第21条规定：“工伤认定申请有下列情形之一的，不予受理……（二）受 劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员；实行企业化管理的事业组织的人员；其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者 ...
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一是明确规定不予受理。例如，北京市人民政府公布的《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》第21条规定：“工伤认定申请有下列情形之一的，不予受理……（二）受 劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员；实行企业化管理的事业组织的人员；其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者 ...
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。4、经组织、人事、劳动保障部门批准调入的国家机关工作人员、企事业单位专业技术(高级职业技能)人员、管理人员和工勤人员；或按照国家政策安置的军队转业干部；或 ，可在近亲属户口所在地办理入户手续。 五、改革大、中专院校学生户口迁移办法凡考取我省大、中专院校(含技校)的本省籍学生，入学时可根据本人意愿选择 ...
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任务(一)全面推行聘用合同制。事业单位的管理人员、专业技术人员和工勤人员，要按照《湖北省事业单位实施聘用合同制暂行办法》，在平等自愿、协商一致的基础 的分配激励机制。(八)健全和完善考核制度。认真贯彻执行国家人事部《事业单位工作人员考核暂行规定》，根据岗位责任和年度工作目标，突出工作实绩，制定适合专业 ...
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《通知》）和《中共中央办公厅国务院办公厅关于转发建设部等单位关于〈在京中央和国家机关进一步深化住房制度改革实施方案〉的通知）（厅字〔１９９９〕１０号） ，８０平方米；正处级，９０平方米；副局级，１０５平方米；正局级，１２０平方米。机关工勤人员住房补贴面积标准为：技术工人中的初、中级工和２５年以下工龄的 ...
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理念，其拒绝领导拍了脑袋说了算的官僚作风，权衡之下将林继斌招为机关工勤人员。此举虽有走后门之嫌，但不可否认其最大程度维护了法治权威。 3 行政公益诉讼制度，使一些涉及公益的行政侵权案件亦能通过司法途径解决，亦可使国家机关系统外部的个人、组织监督更进一步落到实处。 （2）在思想层面上防范公务员破格录用 ...
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