一九八六年度奖金税、工资调节税征收工作，现将有关政策问题明确如下：一、对乡镇企业奖金税的减免照顾问题。鉴于各地乡镇企业发展不平衡，乡镇企业的核算方式和工资 一起或经济性质划分不清的企、事业单位，以及各种形式的联营企业发放给联营各方人员的奖金，如何计征奖金税，可由各省、自治区、直辖市税务局确定。 四、对 ...
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某运动员，现行标准工资为运动员四级129元，加副食品价格补贴和行政经费节支奖金各5元后，其现行工资为139元，该运动员曾获世界比赛第三 ，按中共中央、国务院中发(1985)9号文件《关于国家机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部劳人薪(1985)19号《关于 ...
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财经纪律的行为。 五、关于滥发奖金、补贴和实物问题。企业、单位在国家规定应提奖励基金范围内，适当拉开差距，发放职工奖金，并按规定交纳奖金税； 、“佣金”和“馈赠”等，均属违反财经纪律的行为。 六、关于超越权限开减收增支口子问题。省、自治区、直辖市人民政府，在国家规定的权限范围内，制定一些有利于发展生产 ...
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、国务院批准，从１９９２年３月起，适当提高工作人员的奖励工资（奖金）标准，现就有关问题通知如下：一、各级党政机关、民主党派、人民团体、人大、政协、人民法院、 范围内，根据工作人员的实际工作和责任大小，统一制定各类人员奖金标准，适当拉开差距，不得平均发放。从办事员到省长（含相当职务），按工作人员所担任的 ...
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的建设，需要改革。根据《中共中央、国务院关于国家机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》的精神，针对现行工资制度的弊端，结合运动队伍的特点拟定运动员、 类工资区本人现行标准工资额等于或低于１１２元（加副食品价格补贴和行政经费节支奖金各５元后为１２２元）的教练员，一九八二年六月底以前参加工作，就近 ...
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的工资制度。按照中共中央、国务院《关于国家机关和事业单位工作人员的工资制度改革问题的通知》（中发〔１９８５〕９号文件），国务院工资制度改革小组、劳动 内的单位，除人民银行总行按国家统一规定的行政机关奖励工资水平发放以外，其他单位全年发放奖金总额一般按人均一个半月基本工资（含基础工资、职务工资、工龄津贴 ...
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发放奖金。现在临近年底，又说到明年分月发放，据说是明年的1月份发放今年1月份的奖金，以此类推。而且说如果某人今年辞职不干了，今年全年的奖金就不发了。请问律师，如果辞职，公司不发给今年的奖金，可以通过法律途径索要吗？谢谢公司是私企...
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发放奖金。公司只给予发放基本工资5000元.销售业绩连续两个月能达标公司指标的50%，公司给予转正，并按完成销售业绩的百分比计发奖金。 现在的问题是：新入职 个月计发全额工资15000元。第三个月起，公司按薪水计算制度，扣发当月奖金的60%。当月该员工并未提出任何意义。第四个月底，该名员工由于个人原因 ...
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国税发(1994)089号通知中关于纳税人一次取得属于数月 的奖金或年终加薪征税问题的规定，只限于发放年终奖金、年终加薪、劳动分红时适用，对于将年度 组织。国家机关系指区(县)政府及以上国家机关。 八、关于单位为纳税人负担税款征税问题个人所得税是对个人的收入进行调节，支付单位应履行代扣代缴义务，对不按 ...
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