遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。职工因为工作原因受到伤害，理应获得充分而公平的医疗 立法精神的。综上，笔者认为如果用人单位没有按照员工的实际工资缴纳社会保险，给员工造成了工伤待遇的损失，员工有权向用人单位主张差额损失。这里主张权利的 ...
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偏偏不与之签订劳动合同，而是找一家劳务派遣公司签订劳务派遣合同，劳动者以派遣员工的名义从事劳动。在此情况下，企业本应与劳动者存在的事实劳动关系通过 用工单位的指挥和管理，用工单位对该劳动者负有安全生产保障义务，涉及劳动者工伤赔偿待遇的诉讼，应当追加用工单位作为共同被告，与劳务派遣单位承担连带赔偿责任。 ...
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。A公司在招工用工方面非常规范：依法签订劳动合同、及时缴纳社会保险（外地户籍员工缴纳综合保险）、按时发放工资，加班工资也从不拖欠。但A公司最近遇到了 ，由于受伤人员身份证明和参加社会保险人员身份证明不一致，工伤保险基金不能支付工伤保险待遇，员工的工伤赔偿责任就应该由用人单位承担。对此，很多用人单位肯定 ...
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责成用人单位缴纳（补缴）社会保险。人力资源和社会保障行政部门失职没有查处的，发生工伤的责任由人力资源和社会保障行政部门和用人单位共同承担。 另外对用人单位没有 限于用人单位依法要支付给工伤职工的全部工伤待遇。 工伤事故的第三人包括用人单位的劳动者，也包括其他第三人。 劳务派遣员工在用工单位工作，视为在 ...
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）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡劳动者或亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不在发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费 22条规定:已获得商业保险支付或者赔偿的因工伤残员工或者因工死亡员工的亲属,仍可以依本条例享受工伤保险待遇。该条规定更是非常明确的肯定了 ...
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月胥明镜到原告公司从事驾驶员工作。2005年2月15日，原告与胥明镜签订《员工聘用合同书》，约定：合同期限为从2005年1月1日至2006年农历春节前； 伤害前12个月（即2004年10月－2005年9月）的工资情况以计算工伤保险待遇。但原告在举证期限内未能提供胥明镜在上述期间的工资签收凭证等证据材料 ...
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方(即本案原告)在裁决书生效之日起十日内支付申诉方(即本案被告安康雄)自工伤医疗开始至医疗终结期间的工资5766.65元、一次性伤残补助金9226.64、一次性伤残就业 雄是被上诉人黄刚明所雇佣，不是上诉人的员工，不应承担工伤保险待遇没有事实和法律依据。根据《工伤保险条例》第二十六条的规定，申请鉴定的 ...
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广东省内所有企业、事业单位、国家机关、社会团体、城镇个体经济组织(通称用人单位)及其所属全部员工(通称被保险人)。汤伟煊、林雪颜作为船舶所有人和经营人，属个体经济组织， 证驾驶船舶、机动车辆、经法院判决认定为犯罪等行为，否则应当享受社会工伤保险待遇，而不论其在工作过程中有无过错。本案麦庆来并无上述行为 ...
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广东省内所有企业、事业单位、国家机关、社会团体、城镇个体经济组织(通称用人单位)及其所属全部员工(通称被保险人)。汤伟煊、林雪颜作为船舶所有人和经营人，属个体经济组织， 证驾驶船舶、机动车辆、经法院判决认定为犯罪等行为，否则应当享受社会工伤保险待遇，而不论其在工作过程中有无过错。本案杨水兰并无上述行为 ...
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在办理缴费后，需携带加盖公章的《建筑施工企业农民工参加工伤保险员工花名册》和缴费凭证，到市工伤保险经办机构办理参保人员登记手续。六、参保期限建设工程 ；由农民工劳动关系所在建筑施工企业承担用人单位应承担的农民工工伤保险待遇责任。十、工伤认定参保农民工在遭受工伤事故或职业病伤害后，由其劳动关系所在的建筑 ...
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