单位评比验收和人口与计划生育目标管理责任制考核中,实行一票否决。第六条 公民晚婚晚育、计划生育和依法领取《光荣证》可享受计划生育奖励优惠。第七条 国家机关工作 以后不再调整;(二)奖励金从职工退(离)休次月起开始发放;(三)未到退休年龄,但在国家政策性范围内提前退休(不含提前离岗、假休、内退)、退职、 ...
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所在的市、县(市)劳动鉴定委员会作出。第五章奖励和社会保障第二十九条符合晚婚年龄依法登记结婚且均未生育过子女的初婚夫妻,在法定婚假的基础上,延长 产假的基础上,延长2个月,给予男方护理假10日。农村居民及城镇无业人员晚婚晚育的,由其户籍所在地镇人民政府或者街道办事处给予表彰奖励。单位可以根据生产、工作 ...
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。第三章生育调节第十二条鼓励公民晚婚晚育,提倡一对夫妻生育一个子女。按法定婚龄推迟三周年以上初婚的为晚婚。已婚妇女达到晚婚年龄后初次生育子女的为晚育。第 证之月起享受以下优待:(一)产假可以延长到半年。男方享受15日的看护假(含晚育看护假)。产假、看护假期间,按出全勤发工资,不影响调资、晋级、福利待遇 ...
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、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。农民、城镇失业人员实行晚婚晚育的,由乡(镇)人民政府、街道办事处或者村(居)民委员会给予适当奖励,并 。征收决定书必须盖有征收机关印章,并载明下列事项:(一)当事人的姓名、性别、年龄和地址;(二)违法生育的事实和证据;(三)对男女双方当事人分别征收社会抚养费 ...
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晚婚的,双方享受;一方晚婚的,一方享受。对晚育的,延长女方产假三十天,给予男方护理假十天。" 现在我是达到晚育年龄,但我老婆未达到晚育年龄,请问我是否可以申请休10天的陪产假?...
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,可享受婚假13日; 2.2未达晚婚年龄的,享受婚假3日。 3.产假 3.1凡符合计划生育条例规定,达到晚育年龄的,女方产假105天; 3.2凡 。 8.2休假路费由员工自己负责。 8.3违反计划生育条例规定,超生或者未达晚育年龄的,产假期间发给工资的50%。 8.4员工工伤病休期间,医药费据实报销, ...
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(镇)人民政府或街道办事处负担。(六)依法领取退休金的独生子女父母,自法定退休年龄退休之月起,按本人基本工资百分之五的标准增发退休金(但最高不超过100%) 不享受本办法规定的奖励与优待。第六条享受本办法中奖励与优惠(除晚婚晚育)的城乡居民,应向所在县级计划生育部门或乡镇人民政府(街道办事处)出具全省 ...
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实际情况,制定本条例。关联法规:全国人大法律(2)条第二条 推行和鼓励晚婚、晚育、少生、优生。夫妻双方都有实行计划生育的权利和义务。公民实行计划生育的合法 药具和有效的优生方法。第五章 奖 励第二十二条 符合晚婚年龄的夫妻,增加婚假一周;符合晚育年龄的夫妻,女方增加产假十五天,男方给予假期三天。上述 ...
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本市实际情况,制定本条例。关联法规:全国人大法律(2)条第二条推行和鼓励晚婚、晚育、少生、优生。夫妻双方都有实行计划生育的权利和义务。公民实行计划生育的合法 的节育药具和有效的优生方法。第五章奖励第二十二条符合晚婚年龄的夫妻增加婚假一周;符合晚育年龄的夫妻,女方增加产假十五天,男方给予假期三天。上述 ...
//www.110.com/fagui/law_269658.html -
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本市实际情况,制定本条例。关联法规:全国人大法律(2)条第二条推行和鼓励晚婚、晚育、少生、优生。夫妻双方都有实行计划生育的权利和义务。公民实行计划生育的合法 的节育药具和有效的优生方法。第五章奖励第二十二条符合晚婚年龄的夫妻增加婚假一周;符合晚育年龄的夫妻,女方增加产假十五天,男方给予假期三天。上述 ...
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