您好！我也是一名应届毕业生，与一家单位签定了三方协议，协议上有对毁约违约金的备注。目前还没有去报道，没有签劳动合同，档案，组织关系也还没有到公司落实好。但是我现在考虑着要换个新的工作，请问我如果现在提出辞职，需要付相关的违约金吗？我的档案等问题，公司会约束我吗？？麻烦您帮我解答一下，不甚感激！！...
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律师，您好！我是今年的应届毕业生，之前我跟一家单位签了三方协议，但最近由于家庭原因，我不想去了。我给原单位说想违约，但原单位领导说他辛辛苦苦把我招过去，不可能跟我违约。请问我该怎么办呢？...
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各位律师您好！ 我是四川西华师范大学应届毕业生，之前我三方协议签了家乡河北的一所学校，现在毕业了派遣报到证填的是这所学校，档案寄送方向是签约学校所在地的人事局，但是还没报到；现在我考上了河北省的公务员面试体检都 ...
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您好，我是今年的应届毕业生，先和A公司签了三方协议，后来觉得工作不合适辞职了，但是现在A公司不给解约函，没有解约函学校不能改派，我现在该怎么办？...
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我是应届毕业生，我和公司只是达成口头约定，公司说为我保留招聘名额，并无书面形式的约定。公司让我在一周之后签三方协议。如果我到时候不去签，是否违约，是否要承担一定的责任？...
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您好，我是2011届本科毕业生，和深圳一家私企签了三方协议，但档案接收地一栏是空的，没有填写。问题是： 1. 毕业后，我的档案将会到哪里去； 2. 如果我想把档案转到深圳去该怎么办； 3. 没有档案接收地的可以拿到报到证吗？ 这些问题困扰我半个月了，对您的回答将非常感激！...
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外省13届博士毕业生，和济南某高校签订毕业生三方就业协议（协议版本较为简单，未有填写服务期及违约金事宜），13年9月来校后一直拖延不肯签订聘用合同，现要求辞职，学校如何维权，有何风险？...
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可以说这是一个理论的盲区。 大陆地区的“就业协议”与台湾地区的“雇佣内定”有所不同，最大的不同之处在于：前者属于“三方协议”，后者仅为双方约定。“根据国家的 的协议，也不属于私法上合同，也不是劳动合同，毕竟高校毕业生签订就业协议后到报道上班仍有相当长时间，该段时间内劳动者并没有成为劳动合同上之劳动者， ...
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下审视就业协议，都会发现有着格格不入的地方。例如，依据《暂行规定》第24条:“……未经学校同意，毕业生擅自签订的协议无效”这一规定可以得出协议三方绝不是 因某种原因违约，势必使用人单位的录用工作付之东流，用人单位若另起炉灶，选择其他毕业生，在时间上也不允许。从而给用人单位工作造成被动。因此违约金的约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-337396.html -了解详情
下审视就业协议，都会发现有着格格不入的地方。 例如，依据《暂行规定》第24条:“……未经学校同意，毕业生擅自签订的协议无效”这一规定可以得出协议三方绝不是 原因违约，势 必使用人单位的录用工作付之东流，用人单位若另起炉灶，选择其他毕业生，在时间上也不允许。从而给用人单位工作造成被动。因此违约金的约定 ...
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