的合同制工人，法律没有规定。但是1986年国务院发布的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第23条规定：“劳动合同制工人因合同期满或属于第十二条二项和第十五条的 保留了原干部职工身份，但依1997年6月3日改制时所签订的《产权转让合同书》之约定，保留乙方干部职工身份的主体时转让方即某人民政府，而非本案的 ...
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的合同制工人，法律没有规定。但是1986年国务院发布的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第23条规定：劳动合同制工人因合同期满或属于第十二条二项和第十五条的 被保留了原干部职工身份，但依1997年6月3日改制时所签订的《产权转让合同书》之约定，保留乙方干部职工身份的主体时转让方即某人民政府，而非本案的 ...
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需的技术人员；4．负责培训合作公司的技术人员和工人；5．负责合作公司在规定的期限内按设计能力稳定地生产合格产品；6．负责办理合作公司委托的其他事宜 公司领取薪金。与举行董事会会议有关的全部费用由公司承担。 第九章经营管理、劳动管理 第三十条合作公司在其法定地址设立经营管理机构，负责日常的经营管理工作。 ...
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需的技术人员；4．负责培训合作公司的技术人员和工人；5．负责合作公司在规定的期限内按设计能力稳定地生产合格产品；6．负责办理合作公司委托的其他事宜 公司领取薪金。与举行董事会会议有关的全部费用由公司承担。 第九章经营管理、劳动管理 第三十条合作公司在其法定地址设立经营管理机构，负责日常的经营管理工作。 ...
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调整工作岗位呢？上海市高院民一庭规定，用人单位和劳动者约定，用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位的，双方为此发生争议的，应由用人单位举证 却需支付经济补偿？【法律解读】建立劳动关系，约定订立书面劳动合同。《合同法》第十一条规定：“书 面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传 ...
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一、台山市林业局与长江公司签订的《顺德市长江企业有限公司承包国营台山市大隆洞林场合同书》，已约定被上诉人依法承担林场的法定义务且林场与其他单位签订合同所涉及 ，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。被上诉人从1997年7月起实行劳动考核浮动工资制度，将 ...
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人)，5人每月一共预支1300元生活费，其余部分年底完成产量付清。2、乙方在生产过程中必须遵守劳动纪律、遵章守法，若出现伤亡、病残等意外事故甲方概不负责。3、 认为从该协议书的内容看，该协议书与苏光兰无任何关系。该协议书实质是承包合同书，老年公寓是发包方，张怀福、燕欣广是承包方，老年公寓按标准发放报酬 ...
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（三）提供需要的设备安装、调试以及试生产技术人员、生产和检验技术人员；（四）培训合资企业的技术人员和工人；（五）负责技术转让的外方应负责合资企业在 公司投保，投保价值、保期等按国家有关的规定由合资企业董事会决定。 第十三章劳动管理与工会组织第四十条合资企业职工的雇用、辞退、工资、福利、劳动保险、劳动 ...
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分包装点的洗衣粉包装业务签订承揽合同书，后分别于2006年3月28日、2008年3月13日签订补充协议。协议约定由新光服务站组织劳动力完成生产任务，由汉高公司 人与汇众服务站有关系，上诉人也应是汉高公司的工人。综上，上诉人与被上诉人之间存在劳动关系。被上诉人汉高公司答辩称：上诉人认为与被上诉人之间存在 ...
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分包装点的洗衣粉包装业务签订承揽合同书，后分别于2006年3月28日、2008年3月13日签订补充协议。协议约定由新光服务站组织劳动力完成生产任务，由汉高公司 人与汇众服务站有关系，上诉人也应是汉高公司的工人。综上，上诉人与被上诉人之间存在劳动关系。被上诉人汉高公司答辩称：上诉人认为与被上诉人之间存在 ...
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