应享受的养老保险金必须按时足额支付。医疗、工伤、生育、供养直系亲属等保险福利待遇，参照国有企业的有关规定执行。第十八条城镇私营企业应当建立失业保险制度 为劳动者提供符合劳动安全卫生要求的劳动条件和劳动场所，并向劳动者发放劳动防护用品和保健食品津贴等。私营企业必须依法对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 ...
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期间，用人单位应当按照本人工资标准支付工资。劳动者因生育或者计划生育手术休假的，按照河北省计划生育法规的规定执行。第二十二条劳动者因工负伤或者患职业病停止 财产，法定代表人或者经营负责人有意回避、逃匿的；（六）其他影响劳动者工资发放的情形。第三十一条因承包方拖欠工程款，造成建筑业施工企业拖欠劳动者工资 ...
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临时救助。第八条残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育等社会保险。县级以上人民政府对生活确有困难的残疾人的 人民政府应当逐步实施残疾儿童、少年学前和高中阶段的免费教育。省内大中专院校在发放助学金时，优先照顾贫困残疾学生。鼓励各类助学机构优先对贫困残疾学生和贫困 ...
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2011年9月13日做的引产，胎儿是29周+5天，公司给予50天产假。产假期间工资没发，但是有生育险，生育险能补贴3个月的津贴，在产假期间，公司的工资不发符和法律规定么，我现在还有权讨回产假期间的工资么？...
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我的月薪是3500元，其中基本底薪1500元，职位津贴2000元，生育保险还不够一年，公司在产假期间只发放基本底薪的（1500）的80%，这个规定是否符合扬州市的相关规定，谢谢...
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报纸上公布。第十一条 最低工资标准每两年至少调整一次。本规定第七条所规定的相关因素发生变化时应当适时调整。第十二条 用人单位应当在 第十八条 县级以上人力资源社会保障行政部门在检查用人单位执行本规定情况时,用人单位应当如实提供劳动者工资发放的资料。人力资源社会保障行政部门及其工作人员不得泄露用人单位的 ...
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外籍员工和港、澳、台人员。达到法定退休年龄而不足退休缴费年限，并按规定领取了一次性老年津贴和个人帐户储存额的人员，不享受职工基本医疗保险待遇。第五条 平衡。第四十六条医保机构有权核查单位的职工名册、工资发放表等有关资料及执行基本医疗保险规定的情况，检查约定医院、约定药店在医疗服务过程中执行医疗保险规定 ...
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条例给予处罚。第四章 职工的工资、奖金、福利和待遇第十七条 职工的工资、奖金、补助津贴、福利及各种补助等，按山西省行政事业单位职工工资的有关规定，结合 到位，人武部要按时发放。第二十二条 各县(市、区)人武部职工的政治待遇以及休假、生育、托幼、伤残、牺牲、病故等待遇，按国家和军队现行有关规定执行。第五 ...
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，从事劳动合同约定或者用人单位安排的工作。劳动者在国家规定的带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等假期内休假，以及在 保障行政部门在检查用人单位执行最低工资保障制度情况时，用人单位应当如实提供劳动者工资发放资料。县级以上人民政府劳动保障行政部门及其工作人员不得泄露用人单位的商业秘密。第 ...
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福利第二十二条外商投资企业可自行编制工资总额计划，自主确定工资分配及奖励、津贴标准，抄送当地劳动部门及开户银行备案。第二十三条外商投资企业的中方职工月最低实 应按照规定支付。第二十九条外商投资企业超过劳动合同规定的时间发放职工工资的，从超过规定的第六日起，每日按工资数额的１％赔偿职工损失。第三十条对于 ...
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