同类企业，二者有竞争关系。我和公司签订有保密协议，协议有竞业限制条款，规定我离职后12个月内不得到同类企业或有竞争关系的企业去建立劳动关系，但是协议没有约定违约后具体的赔偿办法和数额。请问我如果去了下一家公司，现在的公司起诉我违约的话，我将承担什么样的法律责任 ...
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同类企业，二者有竞争关系。我和公司签订有保密协议，协议有竞业限制条款，规定我离职后12个月内不得到同类企业或有竞争关系的企业去建立劳动关系，但是协议没有约定违约后具体的赔偿办法和数额。请问我如果去了下一家公司，现在的公司起诉我违约的话，我将承担什么样的法律责任 ...
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职称 和工作室签订的劳动合同中有一条：乙方有以下情形之一的 甲方可以解除劳动合同：3.自营或者为他人经营与甲方同类的营业或者从事损害甲方的利益的活动 但全合同并未约定竞业限制经济补偿 请问 这条合同有效吗？ 本人如果违反这条合同会有什么样的后果？ 另想具体了解法律规定 ...
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我与公司签订了竞业限制协议 现已离职3个月 但原单位未按约定日期给付补偿款 每月都拖延 请问协议是否有效...
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我目前在一家数据公司任分析员，硕士毕业一年。现想去另一家数据公司工作。与原公司签订过竞业限制条款。现原公司要求我支付违约金6万元。合同约定的补偿金为800元。我的月收入为8000元。请问这是否合法？我应该如何处理？...
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各位专家好：原单位与我签订了一份竞业限制协议，我已与2010年3月31日离职，并且现在从事的工作与原单位没有任何联系（也就是说本人履行了协议），但是原单位一直没有给予我约定经济补偿。协议第八条关于争议解决方式的内容：因本协议或履行本协议而产生争议的，双方应友好协商 ...
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竞业限制合同期满后，可否申请保密补偿张某和原公司订合同时约定合同到期4年内不得参与相同业务单位工作，合同到期了可否申请单位支付保密补偿...
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约定的竞业禁止的经济补偿金额为离职前12个月平均月工资的30%支付。那这个工资是基本工资，还是基本工资+提成+奖金？...
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