经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、双方约定的其他情况。 四、合同的终止与解除 第十一条 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止， 有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。 二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。深圳劳动纠纷律师深圳劳动仲裁 ...
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数额。河南大学于2006年12月11日向所谓的联合体发出终止履行代建合同的通知，其认为该时间应作为处理有关费用的一个分界点，对此后中迪公司支出的费用 和无效合同的处理并不矛盾。《开封市城镇经济适用房住房管理暂行办法》第二十条规定“ 经济适用住房价格构成包括以下8项因素：（一）建设用地的征地和拆迁补偿、 ...
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利息100%由财政补贴，毕业后利息自付。借款学生毕业后自付利息的起始时间为其取得毕业证书之日的下月1日（含1日）；当借款学生按照学校学籍管理规定结业、 预算。第三十五条高校所承担的风险补偿专项资金与上学年度本校学生的金额违约率挂钩。金额违约率是指连续90天未履行合同的贷款本息占进入还款期贷款本息金额的 ...
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100%由财政补贴，毕业后利息自付。借款学生毕业后自付利息的起始时间为其取得毕业证书之日的下月1日(含1日)；当借款学生按照学校学籍管理规定结业、肄业 预算。第三十五条 高校所承担的风险补偿专项资金与上学年度本校学生的金额违约率挂钩。金额违约率是指连续90天未履行合同的贷款本息占进入还款期贷款本息金额 ...
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等）、失业保险金、社会救济收入、重残无业人员生活补助、辞退金（包括因劳动合同终止 或解除所获得的经济补偿金等）、赔偿收入、保险公司赔偿或给付的保险金 标准的，属于在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，按照社会保险费缴纳地的最低工资标准认定；（二）疾病休假工资或者疾病救济费 ...
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造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、双方约定的其他情况。 四、合同的终止与解除 第十一条 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应 有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。 二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。深圳布吉劳动仲裁律师...
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造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、双方约定的其他情况。 四、合同的终止与解除 第十一条 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应 有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。 二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。深圳布吉劳动仲裁律师...
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和义务的争议。这也是判断劳动争议发生的起始。因为申诉人和被申诉人并没有签订劳动合同，只存在事实劳动合同关系，那该纠纷涉及的金额之大，可能在一般人看来 ）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等 ...
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在董事会上没有表决权。第一百二十三条经理应当根据董事会或者监事会的要求，向董事会或者监事会报告公司重大合同的签订、执行情况、资金运用情况和盈亏情况。经理必须保证 确认之日起三十日内，依法向公司登记机关办理注销公司登记，并公告公司终止。第一百八十六条清算组人员应当忠于职守，依法履行清算义务，不得利用职权 ...
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、职务晋升、工作时间、工作条件、就业培训、劳动保障、退休和终止劳动关系等活动。 （三）就业歧视的定义 就业歧视是反就业歧视立法的起始概念，就业歧视 力度，赔偿金额度可以包括精神损害赔偿或者惩罚性赔偿；当雇主缺乏故意时，以补偿受害人实际经济损失为主。[28]三是引入主观故意推定制度。虽然主观故意并不影响 ...
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