我们公司的甲女士,其他单位办理内退以后,14年前来我们公司工作。明年2月就满50岁了。本来以为她是工人身份老板想和她在退休时终止劳动关系不用支付赔偿。结果她前几天说原来的单位把她按干部身份办理要5年后才能退。问一:我需要她提供什么样的文件 ...
//www.110.com/ask/question-1969497.html -
了解详情
当时说的是拍背面,但拍摄时拍的是正面,后来作为网页首页大幅照片使用,公司宣传册上也有,给外国客户发邮件时作为模板。请问如何维护自己的肖像权,已经用了一年半了,老板只说了一句话,不要问我要钱。请问要求赔偿的标准是什么,怎么计费。协商的话我也不太懂,应该赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-1465113.html -
了解详情
我在公司工作两年了,最近公司突然说要关掉,老板不做了。然后又给我介绍到另外一家完全不同行业的公司去工作,让我在公司倒闭前就过去上班,请问一下,这样的话我能得到赔偿吗?望各位律师详细分析一下,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1108740.html -
了解详情
我2010年入职一酒店,到2014年6月酒店被转卖给新老板,转卖时对部分老员工予以补偿一个月工资辞退。我与酒店签订了新劳动合同未被辞退。12月 差,不服从安排等理由通知下个月办理辞职手续。而且也不予给任何补偿。我想咨询如何保障自己的合法权益,是否能得到补偿。酒店被转卖裁员是因为效益不好,我未给酒店造成 ...
//www.110.com/ask/question-3127632.html -
了解详情
我的这家公司4年了,一直从事财务出纳工作,最近公司转让,新老板安排我去做后勤工作,个人觉得和之前的工作相差太多,也无法胜任该工作,也提出不能胜任。合同2014年6月30日到期至今未签,我应该如何维护自己的权益...
//www.110.com/ask/question-3068544.html -
了解详情
。 2013年2月入职到2013年12月离职,期间一直以公司有困难为由没有跟所有员工签订劳动合同,并且每个月都是以欠着1个月的方式出工资(例如4 薪证明。 请问各位律师: 1.我要追讨我的欠薪该如何做? 2.公司一直没有签订劳动合同是怎样处理?是否赔偿翻倍的还是怎样? 3.我现在手上的两份资料有用吗?...
//www.110.com/ask/question-2457250.html -
了解详情
不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于 纠纷争议,一般劳动者常常处于被动地位。因为工资是工薪阶层的饭碗,谁也不会轻易惹老板,而且拖欠早晚也得给,一诉讼反而被 炒了。于是忍、忍、忍。 ...
//www.110.com/ziliao/article-476042.html -
了解详情
公司,没安排他干重活,但他自己老是借口上厕所怠工,就这样又拖了10天,昨天老板看他又怠工了对他提出警告,之后他提出辞职。在清算工资时,他要求公司支付那四天输液的钱,并声称伤口仍痛须支付他工伤的赔偿。想咨询各位大能,像这种情况公司要怎么赔,赔多少(大概值多少就行)?...
//www.110.com/ask/question-1652318.html -
了解详情
12年工龄,若赔偿的话如何补贴?...
//www.110.com/ask/question-1418429.html -
了解详情
我在一家公司做会计,第八个月时公司换了老总,至今两个老总都没有跟我签的合同。新老总接手后就把我原有的公积金停了,我知道他是想让我自动离开,最后我说,你补偿我两个月的工资,他又改口让我干兼职。我觉得这个老板太奸诈,将来对员工也好不了的,我不打算在干下去了。请问,我要求的赔偿或补偿,合理吗。...
//www.110.com/ask/question-1335120.html -
了解详情