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人员实行回避制度。 第四章工伤保险待遇第十七条职工负伤治疗,享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费 报销。工伤职工治疗工伤范围的疾病,其医疗费用按照医疗保险的规定执行。 第十八条职工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期。工伤 ...
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人员实行回避制度。第四章工伤保险待遇第十七条职工负伤治疗,享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费 报销。工伤职工治疗工伤范围的疾病,其医疗费用按照医疗保险的规定执行。第十八条职工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期。工伤医疗期 ...
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人员实行回避制度。第四章工伤保险待遇第十七条职工负伤治疗,享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费 报销。工伤职工治疗工伤范围的疾病,其医疗费用按照医疗保险的规定执行。第十八条职工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期。工伤医疗期 ...
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医院提出意见,经市劳动鉴定委员会批准。第二十一条职工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期。工伤医疗期按照省有关规定执行。工伤医疗期满经劳动鉴定仍 一级24个月,二级22个月,三级20个月,四级18个月。(三)患病时按医疗保险有关规定执行,对执行中由个人负担部分有困难的,由劳动鉴定 ...
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,七至十级为部分丧失劳动能力。第十六条用人单位申领工伤保险待遇的有效期为1年,职工伤残、患病的,自鉴定结论送达单位之日起计算;职工死亡 组成,负责劳动能力鉴定和残疾等级评定工作。第四章工伤保险待遇第十八条职工负伤患职业病时,用人单位应及时进行抢救,送社会保险管理机构指定的医疗机构医治。 ...
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,七至十级为部分丧失劳动能力。第十六条用人单位申领工伤保险待遇的有效期为1年,职工伤残、患病的,自鉴定结论送达单位之日起计算;职工死亡 组成,负责劳动能力鉴定和残疾等级评定工作。第四章工伤保险待遇第十八条职工负伤患职业病时,用人单位应及时进行抢救,送社会保险管理机构指定的医疗机构医治。 ...
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外地出差期间工作调动途中,在指定时间内遭受本人责任的意外事故伤亡的,患病客观原因不能及时抢救死亡的;(七)工伤定残为一至四级后死亡的;(八)经市级劳动行政部门认定的其他因伤亡的。第十六条 职工负伤患职业病,治疗至伤愈处于相对稳定状态时应作出医疗终结结论。医疗期不超过十二个月。 ...
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发放,但发放期限不得超过6个月。第十八条参加工伤保险的职工享有以下待遇:(一)职工负伤,由所在用工单位及时送往就近或者指定医疗机构治疗。其医疗费、 领取丧葬补助费、定期抚恤费和一次性补助费。第十九条参加医疗保险的职工享有以下待遇:(一)职工患病医疗时,医疗费从个人医疗帐户中支付,个人帐户中不足支付 ...
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发放,但发放期限不得超过6个月。第十八条参加工伤保险的职工享有以下待遇:(一)职工负伤,由所在用工单位及时送往就近或者指定医疗机构治疗。其医疗费、 领取丧葬补助费、定期抚恤费和一次性补助费。第十九条参加医疗保险的职工享有以下待遇:(一)职工患病医疗时,医疗费从个人医疗帐户中支付,个人帐户中不足支付 ...
//www.110.com/fagui/law_262493.html -了解详情
发放,但发放期限不得超过6个月。第十八条参加工伤保险的职工享有以下待遇:(一)职工负伤,由所在用工单位及时送往就近若指定医疗机构治疗。其医疗费 机构领取丧葬补助费、定期抚恤费和一次性补助费。第十九条参加医疗保险的职工享有以下待遇:(一)职工患病医疗时,医疗费从个人医疗帐户中支付,个人帐户中不足支付 ...
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