做出任何赔偿。 1、 在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的； 3、 严重失职、渎职、营私舞弊，对甲方造成重大损失的 有最终解释权） 4、 因违法行为被国家机关依法处理，无法继续履行劳动合同的； 5、 乙方提交虚假入职材料及担保材料的； 6、 缺乏团队精神，求进和 ...
//www.110.com/ask/question-1047751.html -了解详情
，董事长。委托代理人李明新，广东引力律师事务所律师。上诉人古玉波因劳动合同纠纷一案，不服广东省南海市人民法院(2002)南民一初字第2469号民事判决， 合同。2、一审期间，原审法院违反程序，偏帮被上诉人，在被上诉人提供虚假证据的情况下，上诉人要求按照法律规定要求法院予以处理，但原审法院并没有理会上诉 ...
//www.110.com/panli/panli_58299.html -了解详情
要求老板签定劳动合同，补交养老保险等请求，引起老板不满，变相辞退几名员工。现本人找到劳动监察大队，提供了相关证具，但调查时，老板单方拿出了一份虚假，伪造的劳动合同，而且是单篇复印件，现劳动监察因为本人无法证明合同真假而不予受理，本人该咋办。谢谢高人指点。...
//www.110.com/ask/question-523983.html -了解详情
2010年3月起我在一家动画公司工作了一年多，公司一直拖欠我们签订劳动合同，也不给投社会保险，一年中多次索要无果，直到2011年3月公司才与我签订 也在我这里。在2011年5月，我在当地劳动检查部门立案，公司得知后，销毁所有我在公司工作过的证据，并向司法部门提供虚假材料，请问，我现在还能否合法讨回我的 ...
//www.110.com/ask/question-503911.html -了解详情
律师。委托代理人：聂义鹏，山东齐征律师事务所实习律师。上诉人张铁军因劳动合同纠纷一案，不服东营市东营区人民法院(2002)东民初字第257号民事判决，向本院提起上诉 中陈述的人民银行安排张俊平通知并带上诉人去人事科拿通知、辞退决定是虚假的。被上诉人对上诉人提交的以上证据提出了异议，1、根据《证据规则》 ...
//www.110.com/panli/panli_37624.html -了解详情
我在北京，我想咨询一下关于劳动合同纠纷的问题，我被公司以私自发布虚假消息为由辞职，但实际是子虚乌有的，是我分管工作的职责，我该怎么维权。 公司一直设局让我进，说我上班打游戏，不服从公司工作安排 ...
//www.110.com/ask/question-2179950.html -了解详情
本人在公司工作已有二年多，最近公司来了一个新副总，因工作事情没有给其面子，故在2012年6月15日以学历虚假为由，解除劳动合同，并没有相应的补尝。...
//www.110.com/ask/question-1052227.html -了解详情
成立以来制订（含修改）的（员工手册），工作规范，工作制度和管理制度作为本合同的附件，组成部分，对乙方具有约束力， 3.如乙方违反上述条款，属于严重违规的， 职材料。如在一个月内不提供入职所需材料或提供虚假的入职材料，甲方有权终止乙方的劳动合同， 9.适应24小时轮班工作制， 10.在合同期内，甲方有权 ...
//www.110.com/ask/question-908130.html -了解详情
公司（两个独立的法律主体），一名员工与老公司签订了为时两年的固定期限合同（2008年——2009年12月），并交纳综合保险。 中途（2008年8月）新公司 证明自己的诉求，因为他提供了虚假的病假条，没有支持他，做出了裁决。 请问：他还可以再向新公司申请仲裁吗（未签订劳动合同）是不是劳动部门认可了与老 ...
//www.110.com/ask/question-80339.html -了解详情
我违反公司规定，说我没有按时送交病假条，今天(19日)听说前任人事部长不知什么原因也被解除劳动合同了。 我问前任人事部长他说、新任人事部长没问过关于我请假的事。新任 的跟面包样。白天有人打个岔还好受些。） 我保证以上所述决无虚假。也不知申请劳动仲裁需要哪些材料。 我现在实在睡不着，疼疼叽叽的真难受，这 ...
//www.110.com/ask/question-1336027.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务