条 企业统计工作实行统计负责人责任制。统计负责人是指代表本企业履行《统计法》规定职责的主要责任人员，一般由本企业综合统计机构负责人担任。统计责任人对统计工作质量 报表、资料必须严格按照国家统计局和省统计局的有关规定，并由集团企管部、财务部核实，总裁审批后，统一上报，如因违反法规而受到处罚，由相关责任人 ...
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持证上岗，遵守国家有关法规、公司内部各项规章制度，认真履行职责，如实反映和严格监督各项经济业务。出纳等重要岗位必须由具有深圳常住户口的人员担任。企业财务人员有 同期银行存款利率支付利息，到期未收回投资或未完成利润上交计划的，由本公司财务部按比例扣减风抵押金。十六、本公司对投资项目实行专人跟踪管理，财务 ...
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本办法的规定，依据业务分工具体负责本部门的会计电算化管理工作。中国人民解放军总后勤部财务部具体负责军队的会计电算化管理工作。第五条各单位使用的会计核算软件及其生成 会计电算化方面具有较丰富理论或实践经验的人员组成，设组长一人，其主要职责如下：（一）审查申请评审单位提交的各项评审资料；（二）调查用户单位 ...
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。 （二）职工有下列情形之一的，视同为工伤： 1、在工作时间和工作岗位，土法疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的； 2、在抢险救灾等维护国家 审核过的医疗费收据、处方、《城镇企业职工因工伤（亡）医疗费报销单》到财务部领取支票。 七、工伤人员异地转诊就医管理程序 1、申报资料 工伤职工本或直系亲属 ...
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部门制定企业内部财务管理办法，并经企业董事会（领导办公会）审议通过，同时报集团公司财务部审查后执行。第七条 企业制定的内部财务管理办法要确保贯彻实施，并接受主管 财务部门审批。第十一条 企业要制定会计人员的管理制度，包括各类会计人员的岗位设置、业绩考核、业务水平鉴定、调整使用、任免等方面的内容。第十二 ...
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等有关部门，共同研究制定奖励办法.由劳动部门负责日常管理工作.(三)参照首钢加强岗位责任制，把职责、考核标准和奖惩结合起来的经验，奖励必须有明确的考核标准.要加强 加强对奖金提取和发放的检查和监督.发现乱提乱发奖金的，要及时检查处理.财务部门对不符合国家规定和考核标准的，有权拒付，并可越级向上反映.各 ...
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、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)，国务院各部、委、局、总公司(财务司)，总后勤部(财务部)：现将我部制定的《关于会计基础工作规范化的意见》印发你们，请 ，或者委托代理记帐机构进行代理记帐。2.设置会计人员工作岗位，明确各个工作岗位的职责。3.会计机构负责人或者会计主管人员的任免符合法定手续。4 ...
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经费，也可在学校内部试行包干办法。 五、各院校对各类人员都要制定工作量和岗位责任制，并建立切实可行的奖惩制度。奖与惩都要根据贡献大小或损失轻重，做到区别 开支标准，大力支持财务部门和财会人员履行职责，切实当家理财。学校财务部部门和财会人员要以对党对人民高度负责的精神，坚守岗位，忠于职守，把好口子，当好 ...
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否则，乙方有权追究甲方的法律责任。 第五条付款方式 付款方式原则上以银行汇款为主，现金付款时须到乙方公司财务部办理。户名：_____________________ 开户银行：______________ 帐号：______________ 第六条保密1．双方必须对所签订合同严格保密，甲方不得以任何 ...
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组建“湖北省广播电视总台”(以下简称省广电总台)，为省政府直属正厅级事业单位。一、主要职责（一）认真贯彻执行党中央、国务院和省委、省政府的方针政策，把握正确的 改革工作；落实离退休干部工作方针政策，负责老干部安置和服务管理工作。4．计划财务部（会计核算中心）：负责计划、财务及统计工作；负责对全台及直属 ...
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