是由于第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。例如职工因工出差遭遇交通事故，工伤职工虽依法享受工伤保险待遇，但对交通肇事负有责任的第三 一次性赔偿的补充。对损害赔偿采取一次性赔偿的原则，无论是二十年的定型化赔偿，还是按照余命年岁计算赔偿总额的一次性赔偿，都存在赔偿与实际生活状况的错位。即赔偿 ...
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普通而缺乏独创性的建筑物不是著作权法所称建筑作品。 2. 建筑设计图 建筑设计图属于建筑作品还是属于图形作品，在立法和学界有较大争议。我国《著作权法》将建筑设计图规定为 录音、录像、翻录、翻拍等方式将作品制作一份或者多份的行为。按照工 程设计、产品设计图纸及其说明进行施工、生产工业品，不属于本法所称的 ...
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拿到财务上办理转款手续。后来，杜建国又让他给张某明打电话，再送30万元，这次还是按照第一次转款的方式办理了转款手续，后张某明又送来30万元，他给了杜建国 ，穿上有点小，他打电话给张某明说送给张穿，联系好以后他到张某明在宝鸡市渭工路的家门口，把鞋送给张，张给了他三千元人民币。2008年春节前的一天，他和 ...
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，其未来的职业应当是什么，是著名的外科医生还是非技术工，是电影明星还是失业者，是干部还是工人？（注：YvonneLambert-Faivre，p.184.）未来职业上 的解释也有很大的问题，主要表现在没有根据受害人的残疾是终身残疾还是暂时残疾来确定受害人所遭受的损害，并且，它仅将无形损害等同于精神痛苦 ...
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由哪个单位发给他们百分之三十至四十的工资？他们所带的工资按照原工作单位所在地的工资标准发给，还是按照本人回农村后所在地的工资标准发给？所需费用从哪里开支？答 、按补充规定第二条处理的保留干部身份的人员，在回家回农村期间，算一般工龄还是算连续工（工作年限）？答：算连续工龄（工作年限）。十、补充规定第二条 ...
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工作人员犯其他渎职罪，同时又触犯受贿罪的，该如何处罚？是按从一重罪的原则处罚还是按照数罪并罚原则处罚。即使按通常理解，本规定（从一重罪原则）只适用本条 的若干意见》（中办发[2010]37号），为反渎职侵权工作创造了良好的办案环境。工欲善其事，必先利其器，渎职罪立法层面存在的问题确实给执法带来了诸多 ...
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请教经验丰富的法律专家解答以下问题,本人表示感谢! 问题1 竟业合同按那新法执行还是按以前的? 由于原来签定劳动合同及竟业合同在08年新劳动合同法前,是否 到09年5月期间,按 照新法必须在离职后发放竟业补偿,还是按照以前所谓的竟业补偿含工 资内, 离职后不再补偿. 问题3 员工主动离职,公司是否不在 ...
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经营，先期也确实有一部分驾驶员离职了，但公司并没有停止经营，我们几个人还是留在工地上，根据老板的安排，管理车辆、加油、计量货物、给留守员工送饭等 于2009年1月14日停产且被告也未为原告继续提供正常劳动，故原告应当按照劳动法关于停工停产期间的工资支付办法支付被告停产期间的工资。由于原告一直未支付被告 ...
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经营，先期也确实有一部分驾驶员离职了，但公司并没有停止经营，我们几个人还是留在工地上，根据老板的安排，管理车辆、加油、计量货物、给留守员工送饭等 于2009年1月14日停产且被告也未为原告继续提供正常劳动，故原告应当按照劳动法关于停工停产期间的工资支付办法支付被告停产期间的工资。由于原告一直未支付被告 ...
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经营，先期也确实有一部分驾驶员离职了，但公司并没有停止经营，我们几个人还是留在工地上，根据老板的安排，管理车辆、加油、计量货物、给留守员工送饭等 于2009年1月14日停产且被告也未为原告继续提供原定劳动，故原告应当按照劳动法关于停工停产期间的工资支付办法支付被告停产期间的工资。由于原告一直未支付被告 ...
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