大决口，其下游两岸的老百姓也不知死伤多少，凡正是成千上万户人家破人亡，流离失所。 共工氏还有一个办法，就是把敌人引诱到大垻下面低洼处，待对方大量人马到齐时 都莫名其妙，不知女娲葫芦里卖的是什么药。虽然事情很急，又非常困难，仍然还是按照女娲的吩咐去办。 女娲又从老百姓中挑选出一千名身强体壮的大汉，指定一 ...
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工伤赔偿是按工伤前一个月开始算平均，还是工伤前一年的工资，集体工与长期工是否有区别 ，本人编制在公司，由公司委派至矿上工作，出了工伤，应该由谁来赔偿，赔偿时按照公司平均工资，还是按照矿上平均工资，（在矿上工作11个月）？...
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！（其余同线员工为13100件）公司给我的答复是其中我有5天还是学工！19天是普工！学工期间计件没有被扣除！要下个月发放！ 请问这样连件都 吗？要回加班费吗？（546*0.159*2*4=694） 5.申请离职要求提前一个月，而我按照规定提前提交申请！次月公司拒绝让我离职，不给我签离职书！而且说旷工五 ...
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我是一名在塑胶厂上班的员工，上班上了8天，身子骨受不了想要交辞工书，可是厂里规定上班7天后需辞职得提前一个月上交辞工书，可是劳动法规定是提前3天，请问是按照厂规还是按照劳动法？...
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27日后就不是试用期的工资了呢？但是之后我没有签订转正合同，因为国庆之后我提出了辞职，在该单位一直工作到10月18号。请问我10月的工资，是否应该按照试用期的底薪算？还是按照转正后的工资算？怎样才是合理的呢？...
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病假的时间在3个月之内，这种情况下，我的病假期工资应当是按照原工资的100%发放还是按照70%或者70%后的再70%发放？ 下面是上海的规定，这两条的 关系，如何理解这些发条规定呢： 一、病假待遇 疾病休假工资标准： 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： 1、 ...
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我七月底进公司，8月份正式开始上班，9月1号签的合同，试用期到2月28 日结束，10月份才帮我交综合保险，这样合理吗？试用期为半年，真正的 试用期是从进入公司算还是按照签合同算呢，我3月3日被公司解雇，算不 算正式工呢，应不应该给我一个月的补助呢？公司说 ...
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双方2008-2009年度旋挖钻机销售合同返利情况约定如下：返利兑现前提是用户对徐工筑路公司无欠款，对银行按揭贷款无逾期欠款，满足此条件则兑现的返利是 该办法并不违反法律禁止性规定，故双方应按照约定的返利兑现办法履行。双方在协议中约定的返利兑现办法是不论是采取分期付款还是按揭贷款的付款方式，都是在付清 ...
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记在蔡某名下。2004年12月底，蔡某在公司领取酬金8100元，并按约定的每工25元支付了报酬。2005年1月，徐某在工作中不慎从架子上摔下，被送 ；另一方面，徐某是受某公司雇佣还是受蔡某的雇佣从事工作。 根据《中华人民共和国合同法》第251条第1款规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付 ...
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记在蔡某名下。2004年12月底，蔡某在公司领取酬金8100元，并按约定的每工25元支付了报酬。2005年1月，徐某在工作中不慎从架子上摔下，被送 ；另一方面，徐某是受某公司雇佣还是受蔡某的雇佣从事工作。 根据《中华人民共和国合同法》第251条第1款规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付 ...
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