也没有给原告参加工伤保险。本院认为：虽然原告与重庆市黔江区黔飞塑料制品有限责任公司间未签订劳动合同，但是根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即 不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十三条、第三十八条第一款第（六）项，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、 ...
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》第七十三条第一款第（三）项、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》、《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条第二款、第四十六条之规定，判决如下：一、原告******与 ...
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的规定，苏州盐务局有作出盐务行政处罚的相应职权。《江苏盐业实施办法》是根据《盐业管理条例》的授权制定的，属于法规授权制定，整体合法有效。苏州盐务局 的劳动关系，《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》对用人单位单方解除劳动合同的条件进行了明确限定。原告中兴通讯以被告王鹏不胜任工作，经转岗后 ...
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的规定，苏州盐务局有作出盐务行政处罚的相应职权。《江苏盐业实施办法》是根据《盐业管理条例》的授权制定的，属于法规授权制定，整体合法有效。苏州盐务局 的劳动关系，《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》对用人单位单方解除劳动合同的条件进行了明确限定。原告中兴通讯以被告王鹏不胜任工作，经转岗后 ...
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工伤保险条例》重新计算工伤待遇的请求，不予支持。依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条之规定，判决：胡某某于判决生效后5日内支付给肖某某因工受伤的 法律法规规定计算出的肖某某工伤保险待遇承担赔偿责任。依据《工伤保险条例》以及《重庆市工伤保险实施暂行办法》的相关规定，肖某某的各项工伤保险待遇应确定为： ...
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实，被告仲裁时主张月平均工资1800元，由于被告工作不满一个月，应当按《重庆市工伤保险实施暂行办法》的第四十六条规定以被告实际领取的日工资20元为依据 元，按标准工作时间计算也低于重庆市城镇经济单位上年度职工平均工资的60%。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条、《工伤保险条例》第三十五条、第六十 ...
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。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《人口与计划生育条例》的规定，24周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育，实行晚育 《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》、《民法通则》等相关法律法规的规定，诉至人民法院，请求判如所请。 此 致 重庆市**人民法院 原告： ...
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交通费以被告当庭主张的910元为准，被告的主张符合重庆市劳动和社会保障局《关于工伤劳动争议案件若干问题的处理意见》第四条的规定，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、《工伤保险条例》第二条第二款、第三十七条的规定，判决如下：一、解除被告罗昌龙 ...
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在工作中受伤系工伤，并经鉴定为玖级伤残，根据《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条之规定和我国《劳动合同法》第三十八条之规定，劳动者可以要求与用人单位解除 人民共和国劳动法》第七十三条和国务院《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条之 ...
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，[56]直接冲击了包括《就业促进法》在内的劳动立法的实施。其背后的逻辑是：限制用人自主权的法律（如劳动合同法、劳动基准法和反就业歧视法等）会抬高用人 设置与职位要求无关的报考资格条件（第16条）；《就业促进法》实施后，《重庆市就业促进条例》规定：劳动者在能够满足生产工作需要，具有同等工作能力水平下， ...
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