亮 我们当是采取了刹车避免了事故 但是我们摔到了 当时出租车直接就走了 因为没碰着车 我们直接和单位联系并也报了事故科 这样算工伤吗 我咨询了有关部门 他说下个月让我走病假 我不知道怎么办 我说我这事情应该属于工伤 他说就算是工伤你也没住院 工资的的发放标准是没有奖金 只有最低生活保障金 工龄工资和 ...
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亮 我们当是采取了刹车避免了事故 但是我们摔到了 当时出租车直接就走了 因为没碰着车 我们直接和单位联系并也报了事故科 这样算工伤吗 我咨询了有关部门 他说下个月让我走病假 我不知道怎么办 我说我这事情应该属于工伤 他说就算是工伤你也没住院 工资的的发放标准是没有奖金 只有最低生活保障金 工龄工资和 ...
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实行预算全额安排、及时足额到位、直接发放到人的原则。 第四条市财政局负责工资统一发放的管理工作。市财政统发工资中心具体实施工资统一发放工作。市人事、编制 后按月缴纳给有关部门。其他应由个人缴纳的款项不列入统扣项目。 第十条代发工资银行必须为财政统发工资人员提供优质服务，存款利率按人民银行规定执行并确保 ...
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某工厂，2011/7/24号告诉我公司不再和我续签合同了24号开始不用上班但24号我不上班仍算正常上班，还可以休5天年假，公司补两个月工资（是以底薪加福利算 现在问题有两点： 1、要求工资直接发现金，因为合同是是这么写的，离职为现金结算； 2、还有1/3的特别奖金一起发给我； 3、我也不想在这做了，但 ...
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员工。我们酒店是每个月25号发工资，然后奖金是扣到下个月给的。期间有很多员工都因为忍受不了酒店的制度，然后提出辞职，但领导都不批，于是很多员工都不能 然后无奈不要奖金就走人。明天就是25号了，今天我接到通知说我这个月奖金不打到卡里，月底直接去财务领。原因就是因为我月初的时候提出辞职说希望昨晚这个月就不 ...
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职工人数，应按“谁发工资谁统计”的原则进行统计。如代培人员、借调人员、带工资学习人员、援外及出国劳务人员、工会工作人员等，均由直接支付工资的单位统计。2 总额，在本报告期与上期人员变动不大，又无新的工资政策出台和加发奖金与津贴的情况下，一般来说两者的数字不会相差许多。又如上期末职工人数，加上本期增加， ...
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既不能转正，又不能解聘。实际上是长期使用的临时职工。（一）职工人数统计原则1．各基层单位的职工人数，原则上应按“谁发工资谁统计”的办法进行 、研究生导师津贴、工人技师津贴、高级知识分子特殊津贴（政府特殊津贴）等。（3）直接支付给个人的伙食津贴指专业车队汽车司机行车津贴、体育运动员和教练员伙食补助费、 ...
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内由国家核拨事业费的事业单位及合资企业单位的工资总额等）为基础，减去实发的全部奖金，加上按国家规定的奖金免税限额的奖金和上年按国家政策规定增加的工资影响到 发生一次死亡十人以上的特大行车责任事故，每发生一案，扣减当年新增效益工资的２０％。直接经济损失在一千万元以上的重大安全事故，扣减新增效益工资的比例 ...
//www.110.com/fagui/law_353180.html -了解详情
内由国家核拨事业费的事业单位及合资企业单位的工资总额等）为基础，减去实发的全部奖金，加上按国家规定的奖金免税限额的奖金和上年按国家政策规定增加的工资影响到 发生一次死亡十人以上的特大行车责任事故，每发生一案，扣减当年新增效益工资的２０％。直接经济损失在一千万元以上的重大安全事故，扣减新增效益工资的比例 ...
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补助”科目安排的，需要直接拨付至个人相关账户的资金，原则上实行财政工资网络统发。?（1）“工资福利支出” 科目中的基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、 统发辅助模块发放。这种发放方式暂称为“非工资统发补贴发放方式”。对人员、金额不固定，预算安排或未安排但必须开支的人员支出，如各项加班费、抚恤金、 ...
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