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单位签订了协议,但去看过之后想上班了,不过事业单位已接收了档案,怎么办? 具体协议如下: 一、 双方权利责任与义务 1、 乙方必须为普通招生 推荐表、体检登记表及相关证书等复印件。 5、 乙方须服从甲方工作安排、 6、 甲方必须按事业单位在编工作人员与乙方签订聘用合同。 二、 违约责任 1、 由于 ...
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单位已近接收了档案,想把档案拿走,但是事业单位同意,怎么办? 具体协议如下,请问这样的协议公平吗? 一、 双方权利责任与义务 1、 乙方必须为 推荐表、体检登记表及相关证书等复印件。 5、 乙方须服从甲方工作安排、 6、 甲方必须按事业单位在编工作人员与乙方签订聘用合同。 二、 违约责任 1、 由于 ...
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,具有可操作性。 具体到本案,甲公司未能举证证明其规章制度制定程序的合法性,故依法能作为处理方某的具体依据,仲裁委因此认定甲公司与方某解除劳动合同行为 文件对旷工的定义非常明确,就是指无故单位从事工作。这与“服从工作安排听从经理指挥”没有任何关联,能相互“视为”。 《劳动合同法》第29条 ...
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各区、县人民政府,各委、局,各直属单位:市人民政府同意市防汛抗旱指挥部办公室《关于我市2002年防汛抗旱工作安排意见》,现转发给你们,望遵照执行。天津市 要服从大局,听从指挥,做到互通信息、互相支援、共同协作。对服从指挥造成严重后果的,要按照《中华人民共和国防洪法》严肃处理。六、加大宣传力度,提高抗 ...
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各区、县人民政府,各委、局,各直属单位:市人民政府领导同志同意市防汛抗旱指挥部办公室报送的《天津市防汛工作安排意见》,现转发给你们,望即遵照执行。 指挥下进行。各区县都要互通情况,互相支援,调动全民团结治水,不得各自为政,对于服从调度指挥命令阻碍行洪的,要严加惩处。属水电部海河下游管理局直管的五个闸 ...
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某所有请求。公司不服,向法院起诉。 该案最终以解调结案,公司一次性支付王某补偿3万元。 □案例分析 本案是一起由用人单位单方调岗降薪引发的劳动纠纷案件,争议焦点有以下几点: 一、公司能否以王某服从工作安排为由对其调岗降薪? 本案中的公司认为王某服从 ...
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自己的意愿,主动到人才市场参与竞争择业,或领办、创办企业和公益性事业单位,或到其他所有制单位工作,以充分发挥自己的潜能和优势。 六、要针对分流人员学习和 与工作需要结合起来,珍惜组织推荐的工作机会,自觉服从组织安排。同时,对无正当理由拒服从组织安排、经批评教育仍无效的,可依据有关规定予以辞退。 七、 ...
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措施。市商务委要组织储备必要的防汛抢险物资,落实生活保障措施。市建委要安排部署好城市排水管网和排沥河道应急工程建设。市交委要制定本系统防汛专项预案 大局为重,互通信息、互相支援。对玩忽职守和服从指挥的行为,要依照党纪国法予以严肃处理。要通过防汛抗旱各单位的扎实工作和全社会的共同努力,确保我市防汛抗旱 ...
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各区、县人民政府,各委、局,各直属单位:市人民政府同意市防汛抗旱指挥部办公室《关于我市2003年防汛抗旱工作安排意见》,现转发给你们,望遵照执行。 利益,决不允许各自为战,推诿扯皮。对服从指挥贻误战机而造成损失的,要严肃处理。(三)加强防汛抗旱队伍自身建设,提高防汛抗旱工作规范化和参谋服务水平。要 ...
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人民政府,各先导区管委会,市政府各有关部门,各有关单位:经市政府同意,现将《大连市2011年防汛抗旱工作安排意见》印发给你们,请认真组织实施。 二〇 防汛抗旱指挥部的统一指挥和调度,下级防汛抗旱指挥部必须坚决服从上级防汛抗旱指挥部的指挥。要严肃防汛抗旱纪律,强化责任追究制度,做到令行禁止、政令畅通。对 ...
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