专人负责招聘，面试时只是口头交代了下如何工作都干什么等等问题，没有签订劳动合同也没有上保险，平时工作每周六天，每天9个小时，还经常加班，但是没有加班费。当我辞职时（公司已经批准）不给我结算清工资。总是拖着，现在临近过年我想要要回属于自己的劳动所得和应所得， ...
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是一名刚出来工作的大学生，今年4月19号进的宁波***有限公司，他们招我进去的时候说加班费比普通职员（其实我的工作岗位叫储备干部，实际就是操作工）高，前5天没加班费，每天工作12小时，两班倒，工资每月15号发（有合同规定），一个月有可能休息2天。总经理面试我的时候问我能坚持下来吗？我 ...
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在公司2年多了，没给买保险 也没签定合同，加班，从来没有加班费，作为这样公司的员工如果要求赔偿需要提供什么文件？...
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:00后加班后第二天可以晚来一小时，报销车费，加班到0点以后第二天上午可以不来，只有双休日加班才可以全日调休。） 我自进入公司来晚上经常加到22：00点 六日也要加，把人当牛马不如，不给员工考勤表逃避合同款项，加班不给书面通知，只是口头通知，有时主管邮件通知，从不不给加班费。还有以往年后会发年终奖， ...
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约定的是4000元一个月，没有和我签订劳动合同，也没有约定试用期。也不给员工交保险等，我们公司了的员工都是这样的。而却还不按时发工资，普遍的押两个月工资 。我们一天从八点加到八点一个月只休息三天，没有加班费。我在网上查了一下他的注册地址和实际地址不一致。我如果去劳动仲裁是否有 ...
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天津市静海县华源集团公司规定每周六个工作日，但周六上班它又不支付员工加班费，每次倒班时间员工要连班18个小时上述违反国家规定的事件请问如何能够得到解决？...
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，文化程度低不懂法律，经常受骗，所以想咨询一下。美容院（化妆品公司）招聘员工，收取押金，不签与员工签订劳动合同，不给员工缴纳保险，扣押员工半个月工资，没有带薪年假，没有婚假，没有产假，每月只休息两天，如果超休就扣工资，工作时间长，没有加班费，离职员工拿不到被扣押的半个 ...
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请问：试用期期间工作单位强制员工加班不给于加班费，还有应聘期间承诺的工作存在大量欺，工作一段时间以后有工资了辞职还要提前一个月辞职不然不给开一个月工资。可以申请仲裁么？如何申请需要什么举证么？...
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地点： 泰古广场三峡古玩城物业管理有限公司 事发经过： 您好，我是江州集团三峡古玩城物业管理有限公司的一名员工，于2006年5月份入的职，到目前已经上了3年半的班。该公司不遵守国家相关法规，不给员工买保险，节假日加班补助从开始的30块一天，到现在50块一天，这些都没有按 ...
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一、嘉义县政府(以下简称本府)为管制员工加班费之支给，避免浮滥，特订定本要点。 二、本要点适用对象为本府及所属各级机关，但警察机关、消防机关外勤警察 ：以每小时为单位，依下列方式计算，其所需经费应在原有预算科目内支应，亦不得以任何理由请求增列预算： (一)职员：非主管按月支薪俸、专业加给二项，主管连同 ...
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