在什么情况下用人单位可以当即解除劳动合同？ 劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方权利义务关系。我国劳动法在规定企业可以解除 适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。这样做 ...
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是有钱了就会给我。我怕时间拖太久了，到时不好拿回工资 现在就想申请劳动仲裁 请问下像我这样的情况可以申请劳动仲截么?要提供什么有利的资料?可以要求赔偿双薪么?能有多少胜算???...
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怕公司以旷工为由，辞退我) 现在想咨询7点 1.我是否应该在未收到辞退通知单的情况下继续打卡上班？ 2.公司无故辞退我 我是否能要求公司赔付我两周薪水？ 6.上述五点涉及到的金额 我可以要求工资在3天或者一定期限内 给付到我吗？ 7.我可否申请劳动仲裁？能胜诉吗？需要准备一些什么材料？ 8.在我收到 ...
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非常不正规 没有考勤没有工资卡 工资是签字领现金 也没有工作服工号牌之类的 在这种情况下我以买车贷款为由 让公司给我开了一份收入证明 上面盖有公司的财务专用章 打算过两天领工资的时候把工资单偷偷拍下来 我这种情况申请劳动仲裁胜诉的几率大么我可以要求什么赔偿...
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，心里还是有点忐忑…… 我们劳动者跟企业相比，本来就是相对弱示！！！公司在如此突然的情况下对我进行辞退，还会让我保留印有公章的文件吗？？？本人现有的凭证 是不行，可以从仲裁所得的钱里扣除吗？或者我们可以申请法律援助吗？有没什么规定？我俩这样的够不够条件？要哪儿申请？怎么办理呢？ 二：劳动合同法第82条 ...
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劳动合同法》执行情况时，公司拿了一份打印的空白广东省劳动合同让我们在乙方处写下个人情况和在最后处签字后交回，且至今我们未拿到这份合同，当时选择的是无 我去东莞总部工作不去为由，解除劳动合同而不予补偿。 4.公司办事处现在在北京已没有注册登记了，我是否能在北京要求进行劳动仲裁？如可以需提供什么证明文件？...
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效力，解除双方权利义务关系。我国劳动法在规定企业可以解除劳动合同的条件时，就劳动者有过错和劳动者无过错两种情况作了不同的规定。 1.按照劳动法第二十五条 适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。这样做 ...
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偶尔入错数字，没有给公司造成实质性损失。公司让我自己写辞职信，说以后公司背景调查可以帮我说说好话，我当初拒绝了，并要求经济赔偿，公司不给，又让我签 远程锁定了，我什么都干不了了，在没有办理任何情况也没有通知任何人的情况下，我直接回家了。 三天以后公司给我寄了封文件，“试用期解除劳动关系通知书”，解除的 ...
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以及我与公司跟单的部分对话和公司款式图纸，以及公司合作的几个工厂的出货明细（可以证明我实际业绩卖了多少），还有公司上班是指纹打卡，而且只是后面几个月才有， 已经过期，还有我没有公司签订劳动合同，有同事可以证明我有在那里上过班，但这些同事都离职了，请问我这种情况下，申请劳动仲裁能通过吗？我还要什么证据？...
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讲清楚，而且每次讲员工守则的时候都是讲卖掉几台多少提成，但是都没讲清楚提成什么时候有的拿。他讲之前的制度是做完一个季度结一次，但是现在的是上季度的 乡镇设点免费为老百姓治疗，实则是销售仪器，但是在点上根本没有经营许可证。我同事都不大愿意做了，想问下集体申请劳动仲裁可以的吧，像我已经被解除劳动关系也可以 ...
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