公司和我签了 保密协议 要求两年之内不得从事本行业，若违约支付离职前一年平均月工资的50倍，工资条里体现保密工资500元。这种保密协议。若离职的员工 可以从事同行业吗？可以不从事，不可能找到工作的。...
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一份保密协议，大致内容是员工在任职期间与离职后两年内对公司机密有保密的义务，并明确了月工资中有10%属于保密工资。协议中没有竞业限制条款，也没有提到竞业限制补偿金。令人诧异的是，协议规定，如果在保密期限内违约，则公司有权要求我们支付不低于50万元的违约金！ 我在网上查了劳动合同法的 ...
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员工自己弄起来的保密协议，骗取盖章人员盖章，甲方有盖章，无法人签字，现在来讨要离职后3年的保密工资。这个协议生效的吗？有盖章，无法人签字...
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员工自己弄起来的保密协议，公司不知道情况下，骗取盖章人员盖章后，现在来讨要离职后3年的保密工资。这个协议生效的吗？有盖章，无法人签字...
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员工自己弄起来的保密协议，公司不知道情况下，甲方有盖章，无法人签字，现在来讨要离职后3年的保密工资。这个协议生效的吗？有盖章，无法人签字...
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我与公司2013年8月23日签订了协商性解除劳动合同，并告知我每月要发放3000多元的保密工资，一共2年，可是至今没发放一次，这样是不是就以为公司放弃了在职时签订的保密协议。...
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18号发，可实际是下个月18号才发上个月的工资。发放标准是1050的基本工资+加班费400+绩效300+保密工资300，一共是2050，可是实际发放的是1800元的基本工资 事件都还不能存休，现在我离职了，公司不给我发2个月的工资和提成奖金，300元服装押金交给公司人事部，他们也不准备给我了，请求各位 ...
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我们工资现在的工资构成为基本工资+综合补贴+保密工资+效益工资+岗位工资组成，现在我们有员工请假，我该用什么数来计算他的日工资 用他们的和/21.75 还是 只用基本工资/21.75 或是还有其他方法 前提是我们的效益工资是3个月1发 请给我一个合法合理的方法，在其中最好还要考虑到员工利益 谢谢...
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当时在深圳务工人员最低工资标准是1850元人民币，请问公司给我的工资是（基本工资：700元；职务补贴：600元；技术补贴：600元；餐费补贴：200元；加班补贴：500元；保密工资200元）。请问他这样发工资有没有偷税漏税或者违规行为？平时工作另外有伙食补贴和加班补贴，没写入工资条...
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结婚请婚假，按照国家程序未超天数，公司之发基本工资，其中的技能工资，工龄工资，都不发了，这样对吗？只发基本工资1100； 岗位工资 1000 技能工资800 工龄和保密工资 总共2000多都不发，我也感觉不对，我应该怎么和单位协商，协商不成怎么办？...
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