领多少后才进行劳动仲裁？？？ 我现在在塘厦上班，那个公司虽然倒闭了，但是那个财务在那个总经理A的工厂，我以后要申请劳动仲裁该如何处理？？？是否可以申请索赔我这边请假的误工费、车费等？？？我在那工作了8个月，没有签订劳动合同，是否可以提出赔偿双倍工资？公司没有购买任何保险，是否 ...
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上还要继续对为由拖欠。提出要求给一份盖章的劳动合同不肯，辞职不批，目前公司提出要求我们（只有我们部门的）到另外的地方上班，就是更换工作地点，我们不愿意 得到教训，想要辞职后去劳动局投诉，但是不敢，怕不给我们提成，克扣工资或者劳动局被公司收买不理睬。现在请问各位大侠我们该怎么办，要收集什么证据，如果集体 ...
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你好： 我是重庆某公司员工，现已向公司提交离职申请，公司也已经批准，但是公司却无原因克扣我从上个月和这个月共两工月工资。面对这种情况，我该如何处理？谢谢。...
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因为怀孕，公司对本人进行多次劝退不果，并月11月份出10月份工资的时候，严重克扣本人工资，借此逼使本人自动辞退。其解释是没有范围劳动合同，因为其向本人 公司也没有公布出来，本人也不知道考核的标准如何，另外，全公司只有我一个人是出最低工资水平的。 对于此情况，公司有违法劳动法吗？劳动合同此条订立有效吗？ ...
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一直找借口拖欠工资一个多月，现在找借口克扣一大半工资！请问有什么处理方法么？工作了两个多月，没有签劳动合同！我是7月28号申请辞职的，老板也是同意的 昨天，才接到同事电话，说老板说了，你没有按公司制度走，你的工资就1000块，你爱要不要！？这应该如何快速正确的处理？ 工作两个多月，公司一直没有签劳动 ...
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年一起发票事件为由，要求待公司讨论出处理方案后才可以为我开具离职证明，但是公司到现在都没有出局明确结果，而且我今年2月份到现在的工资还没有发，去年11月到 属公司员工，公司是否需要在开具离职证明前一直要为我缴纳保险。（期间我多次与公司电话，邮件，短信联系，公一再敷衍，不给出明确结果，6月20号左右说扣 ...
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是说那属于预支给员工的，所以要扣。总之，公司找了借口就是要扣。请问这个问题该如何去解决？因老板在东莞势力较大，认识很多政协的人之类的，打到劳动局去，劳动局的人对此事也爱搭不理的。请问此事该如何去处理？...
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是说那属于预支给员工的，所以要扣。总之，公司找了借口就是要扣。请问这个问题该如何去解决？因老板在东莞势力较大，认识很多政协的人之类的，打到劳动局去，劳动局的人对此事也爱搭不理的。请问此事该如何去处理？...
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提出的补偿要求。争议焦点：实行年薪制的员工，到底如何计算经济补偿金？员工提前离职，未兑现的年薪是否构成公司克扣工资？评析：首先，需要明确的是吴先生与公司 和任务完成情况，适当考虑向吴先生发放其“效益收入”的问题，以谋求公平合理的处理结果。越来越多的企业想要利用年薪制，甚至类似年薪制的计薪模式起到既可以 ...
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三的女友李四，这两天也开始想以此为由，威胁说，不续签合同。在我再三找她谈话，说公司一定不会把你和你男朋友张三的事情一同看待，保证你签合同后不会为难李四，但李四 她也拒签。她的意思是，只要公司先支付工资和敬业金，她就来办离职，与公司再无瓜葛。要是公司克扣工资的话，她就告公司不签合同。我现在该如何处理？...
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