公司培训协议违约金 -全站搜索

培训协议违约金赔偿问题

务期3年，1年后提出辞职，公司要求赔偿剩余两年的培训费用。该培训协议签订的背景是公司因项目升级请第三方公司实施，我们与第三方公司的顾问共同参与项目的实施，，我需要收集哪些对我有利的证据？ 3.找当时共同参与项目的同事以书面证明的形式证明我们当时没有参与培训，而是实施项目，是否能做为劳动仲裁的证据？...

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关于培训协议违约金造假的话是否应该按规定赔付？

各位大律师您好，我是2012应届毕业生我目前和一家软件公司签了培训协议，培训协议上是说培训3个月后与公司签订服务期为2年的劳动合同，并且规定员工在服务法律上生效吗？如果我因为考研而在服务期内（除去试用期间）辞职的话，是否必须支付违约金2万元啊，能否有协商的地步啊？各位大律师求解啊，我不太懂法律，请 ...

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培训协议违约金计算

和公司签了3年的培训协议。协议规定培训费用为3万，培训期1年，服务期为2年，如服务不满，就要将服务期未满的期限将培训费用进行摊销。第一年的培训期实际就是过1~2个月的培训，工资都是照工作的待遇发。现在我已工作了2年，请问，依靠合同法关于违约金的规定，我应该将3万违约金按照3年摊销还是按照2年摊销？...

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培训协议违约金

公司安排一个月培训，费用是1万，签了协议是在公司工作4年，提前离开要付违约金，协议是一式两份，但是自己这份没拿到，协议上也没写在这期间公司的待遇等问题，现在要离职，公司要求赔偿违约金，是否有法律效益...

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见习期辞职入职培训协议违约金

技术），然后被派到外地工作（建筑行业）直到现在。签的合同是6年，试用期6个月，公司让我们自己在合同上注明：见习期到2011年7月11日止。还签署了一个入职培训协议，如果在合同期内辞职需缴纳违约金2万。我现在工作不到一年，还在见习期，想要辞职，公司让我缴纳违约金，我该怎么办？我 ...

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急！！！！见习期辞职入职培训协议违约金

技术），然后被派到外地工作（建筑行业）直到现在。签的合同是6年，试用期6个月，公司让我们自己在合同上注明：见习期到2011年7月11日止。还签署了一个入职培训协议，如果在合同期内辞职需缴纳违约金2万。我现在工作不到一年，还在见习期，想要辞职，公司让我缴纳违约金，我该怎么办？我 ...

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有关公司培训协议有效性的问题

所在公司于2012年聘请日本生产顾问来厂指导工作，为期一年，期间我作为一个随从人员跟随工作，期间签署了一份培训协议，规定一年后协议生效，我需要在司服务4年，否则要赔偿10万违约金。签署协议时公司承诺此工作会进行5年，但是中途公司与日本顾问因一些原因解除了顾问 ...

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培训协议违约金问题

2008年4月，公司派遣我去北京参加3天的CMMI培训，我与公司签订了一份培训协议，如在公司服务不满一年，则需缴纳违约金10000元，满一年不满两年，减4000，满两年不满三年，再减3000，如今我想离职，因为工资太低，每月2000元太低了！想咨询下我是否需要交纳违约金？...

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培训协议违约金12000离职

在校期间与公司签订了培训协议，服务期三年，违约金12000，毕业在公司工作一年半想离职，因为协商赔款没统一，在我口头提出辞职后的一个月公司把我降到最低工资1800违反了公司的管理制度（三个月不满工作量则降级），公司长期加班也没有加班费，我现在想旷工，如果 ...

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培训协议违约金问题

公司派遣我去日本4个月，当时我和公司签订了一份培训协议，如在公司服务不满5年的，则需要赔偿16万元。但实际上我们去日本的费用不是公司出的，全部已在公司工作2年，现在觉得收入太低，每个月只有1500元。所以我想辞职，但如今公司让我赔偿近10万的违约金，我想咨询下，我真的要交10万元的违约金嘛？但是，是 ...

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