经查：1、该合同订立前，被告即开始组织人员施工。2008年3月31日“安装公司西峡项目部”负责人王大奎支付给左业旭现金60000元，左业旭为王大奎出具收条 元的内容，赵x的证言不能证明为左业旭干活拖欠租赁费或机械费也不能证明原告为左业旭代付租费或工资的事实。故原告要求被告赔偿其损失应以11730元为准 ...
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75．34％为根据，判令海发公司和嘉陵公司对拖欠三建公司的工程款54．6887万元、保修保证金2．9778万元、人工工资调差费65．8267万元及其各自 按应付工程款的1‰和2％(超过七天的)罚款，工期顺延；三建公司90天内没有完成主体封顶或未按时完成工期，每天罚款3000元。合同签订当天，双方又签订 ...
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解救。 2014年13日晚12点以后 警察到场，他们不承认自己拖欠工资，说工资还未到期发放。 并以发我5000元工资，是他个人名义借与我，扣押我是让我归还5000 以我对公司造成损失让我陪十几万会不会有问题例如：对公司损失啦，不负学生责任啦造成停课损失啦！（确实没有我期间一直干活只上了2天的课） 2: ...
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号解聘。总工资是18.5万。（已经打好证明）但是公司从2013年7.8.9三个月的工资一直找理由推托，到现在总共有22000元不能发放到位。因为我管理的是销售部门，销售部也一直存在拖欠工资问题。销售部门以前对私收货款有规定罚款500或开除。我离职时候，两个业务员分别让3个客户（我 ...
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日-2013年8月19日在韵达工作10个月左右 但韵达公司经理一直拖欠我派费 共拖欠21183元 派费就是派送的快件 一个快件一元钱 当时说明月结但每次 理由拖延例如出差不在锦州或是帐没有算完，更有甚至说我有罚款 莫名其妙的罚款 我问他罚款怎么来的 经理自己都说不清楚，我去过劳动局和劳动仲裁都说不予 ...
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号解聘。总工资是18.5万。（已经打好证明）但是公司从2013年7.8.9三个月的工资一直找理由推托，到现在总共有22000元不能发放到位。因为我管理的是销售部门，销售部也一直存在拖欠工资问题。销售部门以前对私收货款有规定罚款500或开除。我离职时候，两个业务员分别让3个客户（我 ...
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经公司同意后于11月16日办理正式离职手续。现公司拖欠工资，我想通过劳动仲裁申请工资，请问我应如何处理。其过程大致如下：被申诉人先后以怀疑申诉人在工作 发放工资时，被申诉人承诺可以足额发放工资，但要求否定申诉人的离职申请，以旷工为由要求以六个工作日的工资作为罚款。我应提供哪些证据，可以维护哪些权益呢？ ...
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我弟弟在一家货车公司开车,年前开车拉货,因为想多赚点钱,所以在装货时多装了一袋(价值100元),被门岗发现后罚款300元,我弟弟回去后对老板说拉货 我弟弟的工资是不是老板就没理由不给了呢?现在我们不知道该怎么办了,老板拖欠工资是不是属于违法行为呢?这个钱我们应该采取怎样的手段要回来呢?希望您能帮忙解答 ...
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我们公司罚款我们都不知道就扣我们工资 扣我们1000 我们找他要罚款单托迟3个月 还是先打印出来的 公司还拖欠工资 我想知道我们咋办...
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天津腾迅达物流公司不按时发工资，是否可以罢工，罢工后公司竟然还处以罚款，所以本人不想在在这个公司工作，找经理，他说要工资等总公司下命令！...
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