公司股份用于质押问题，建议做以下处理： （1）上市公司董事、监事、高级管理人员在公司股票上市交易之日起一年内和其离职后半年内，不得将其所持有的本公司 ，方可适用归入权。 （2）我们认为，归入权制度设计的初衷就是为了防止内幕交易，因此，对于曾经或拟任上市公司高管的人员，应当提出比持股5%股东更高的要求， ...
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公司股份用于质押问题，建议做以下处理： （1）上市公司董事、监事、高级管理人员在公司股票上市交易之日起一年内和其离职后半年内，不得将其所持有的本公司 ，方可适用归入权。 （2）我们认为，归入权制度设计的初衷就是为了防止内幕交易，因此，对于曾经或拟任上市公司高管的人员，应当提出比持股5%股东更高的要求， ...
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，自公司成立之日起一年内不得转让； 2、公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让； 如出质股东是股份 管理人员、技术骨干、专业人才等相关人员离职、解除劳动合同的；或者目标公司董事、总经理、财务经理等高管人员出现挪用、侵占公司资金、自我交易、同业竞争等其他损害 ...
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规范意见》也对董事和高级管理人员所获授的股票规定了禁售期，要求在本届任职期内和离职后一个完整的会计年度内不得转让，以鼓励董事和高级管理人员长期持股 已明确指出，完成股权分置改革的上市公司可以实施管理层股权激励。在股权分置情形下，上市公司股价往往不能够反映其经营业绩，高管人员的经营成果无法通过股价来体现 ...
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也表态仍在进行排查。 2011年6月14日，美国SEC宣布，将启动针对中国智能照明和中国世纪龙传媒两家公司的诉讼程序，若证据确凿，两公司高管将面临 ，并在致董事长李力游的公开信中要求展讯通信解释一系列有关融资，内部高管离职，审计机构更换以及市场增长情况的问题。此举导致展讯股价盘中大跌33.7%。对此， ...
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如这次金融危机后，美国也有投资者就公司高管薪酬提出起诉，其中一案涉及花旗集团前首席执行官查尔斯普林斯，美国特拉华州法院虽在2009年2月24日裁定，投资者 多万元年薪，网民充满了抱怨、不满、愤懑的情绪，甚至谩骂。参见杜文：《上市公司高管薪酬面临两难》，《中国企业报》2006年7月25日。再如，格力电器 ...
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恢复上市推荐费共计人民币万元，交纳方式和时间为。第六章免责条款一、甲方股票恢复上市前，如果发生不能预见、不能避免并不能克服的下列客观情况，导致任何一方或双方 股份转让系统转让的股份，应托管到乙方的席位。甲方董事、监事和高管人员持有的公司股份，在任职期间及离职后的6个月内不得卖出。（二十）甲方确保其董事 ...
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上述公司兼任董事、监事以外的职务，不得在其他营利性机构兼职或者从事其他经营性活动。证券公司高管人员在证券公司全资或控股子公司兼职的，不受上述限制，但应当 高管人员和分支机构负责人被暂停职务期间，不得离职。第五十三条 证券公司董事、监事、高管人员和分支机构负责人在任职期间出现下列情形之一的，中国证监会及 ...
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该类人员总数的50%。第三十九条证券公司高管人员最多可以在证券公司参股的2家公司兼任董事、监事，但不得在上述公司兼任董事、监事之外的职务，不得在其他 监事、高管人员被暂停职务期间，不得离职。第五十五条证券公司董事、监事和高管人员在任职期间出现下列情形之一的，中国证监会及相关派出机构可以将其认定为不适当 ...
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四，竞业禁止义务存在于董事、经理任职期间。理论界已有不少学者论述了董事、经理在离职后法律规定的一定期间内仍负有竞业禁止义务，这是有一定的道理的。 资金应该有自己独立的账户，进行独立核算。公司的董事、高管人员不得将公司资金以自己名义存储，与公司资金混同，否则就侵害了公司、股东和其他债权人的利益。因此， ...
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