我是广东东莞裕元制造厂的一名干部，已经在企业做了四年，去年3月13日和企业签订了3年劳动合同，现在企业效益不好，我想解除劳动合同。我想问一下，那单位应该赔付我钱吗？...
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我朋友所在的美国公司将于今年8月底前从中国撤资，撤资前所有劳动合同未到期的员工都将协议解除劳动合同，并赔偿，但具体解除的日期，不与员工协商，只按照公司单方面的生产和人事安排分批进行。如果有员工找到工作想在公司规定的时间提前离职，只能自己提交辞职申请，也就意味着一 ...
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我们公司于被另一家公司收购，现在进行整合，对于现有员工要解除劳动合同，同时可以选择去新的公司。赔偿方案如下：1：不满1年并自愿去新公司的不予赔偿 月工资 2：工作满一年以上的，工龄补偿金按（n-1）年乘以50%再乘以月工资 n=工龄 3：不愿意去新公司的提前30天书面通知，解除合同 请问这样 ...
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，胃病又犯，之后跟店里管理者提出因病辞职，但是合同上写的是辞职必须要提前30个工作日，这是我第一个问题，如果我身体有胃病，我还必须要去上班30后 的，期限，工作内容，工作时间，劳动报酬，劳动纪律，合同的变更 解除 终止，竟业限制（但是只写了我需要怎么赔偿他们，怎么负责任，关于他们需要对我怎么样都没提） ...
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我是上海一名22岁的企业普通员工.已经在企业做了2年,今年8月份刚和企业签定了3年的劳动合同.现在企业效益不好要裁员.我想事先问一下.如果被裁员.是否应该提前几天通知我?那单位应该怎么赔付我钱呢?...
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30天期限，我可否向劳动部门提前提起申诉 3.当时在毕业时签订了就业协议，其中有一条规定：如因个人原因在规定时间内未报到或签订劳动合同需赔偿违约金5000元，我们一上班就签订了劳动合同，合同里有附加条款：签订的其他协议（就业协议）与本合同有同等法律效力，请问就业协议现在还有效力吗，我 ...
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律师您好： 按我和公司签订的劳动合同约定的月工资底薪1500元/月 +食宿补助300元+教务管理奖金700元来算我每月工资为2500. 但是由于本人劳动者家里有变故而不 个月就写好了辞职申请给公司，但是公司未能按照合同约定的2500给我，只愿意支付1500元的底薪给我，我不接受所以工资还没有去领，合同 ...
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你好 由于现在的单位搬迁外地，现在要和我解除雇佣关系 我工作刚4个月，试用期3个月，刚刚转正，合同是3年的 没有提前书面通知，请问我能得到多少的补偿金？ 补偿金是按月基本工资还是应得工资计算？ 5险一金全缴纳的...
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。劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》（劳办发[1995]324号）规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是 的手续，用人单位应予以办理。这是《劳动法》赋予劳动者自主选择职业的权利，是劳动者的一项基本权利，通常称之为辞职权。劳动者行使辞职权时，只要提前 ...
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劳动法》（以下称劳动法），其第三章用十八个条文来规定劳动合同的相关问题，而关于单方解除劳动合同的条文又占了八条，可见立法者对单方解除劳动合同 几个问题作一探讨。 一、劳动者的预告解除问题 劳动者预告解除劳动合同即劳动者依据《劳动法》第三十一条的规定，提前三十日将解除劳动合同的意思书面通知用人单位，这个 ...
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