;法律、法规规定的其他劳动争议。 须知二 劳动争议仲裁委员会管辖范围：劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会均可受理劳动争议，但劳动者和用人 对各自主张的事实负有举证责任。 须知六 当事人可以委托一至二名委托代理人参加仲裁活动。委托代理人为律师的，应当有律师事务所出具的证明和律师执照，没有 ...
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的争议;法律、法规规定的其他劳动争议。 劳动争议仲裁委员会管辖范围：劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会均可受理劳动争议，但劳动者和用人单位 、送达地址变更未及时告知仲裁委，或者当事人拒不提供自己的送达地址而导致仲裁文书未能被当事人实际接收的，仲裁委按下列方式处理： 1、邮寄送达的，以 ...
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劳动仲裁委）管辖，双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动仲裁委管辖。劳动者一方在10人以上，并有 。④对于当事人之间权利义务关系明确且不先予执行将严重影响申请人的生活的追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先 ...
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；法律、法规规定的其他劳动争议。 劳动争议仲裁委员会管辖范围：劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会均可受理劳动争议，但劳动者和用人单位 八区的中央所属和市属中外合资、中外合作企业、以及外商独资企业与劳动者发生的劳动争议，以及外省、市中外合资企业、中外合作企业及外商独资企业驻京办事机构或 ...
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共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁的双方当事人对裁决不服，可以从收到裁决书之日起15日内，向劳动合同履行地或用人单位所在地基层法院起诉。由于这家 增加诉讼成本。类似张先生、李女士这样的情形很常见，常常是劳动者赢了仲裁，却因为用人单位在外地，让劳动者维权增加成本。其实劳动者可以充分而巧妙地 ...
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共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁的双方当事人对裁决不服，可以从收到裁决书之日起15日内，向劳动合同履行地或用人单位所在地基层法院起诉。由于这家 胜利、彭晓红) 类似张先生、李女士这样的情形很常见，常常是劳动者赢了仲裁，却因为用人单位在外地，让劳动者维权增加成本。其实劳动者可以充分而巧妙地 ...
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领取受理案件通知书，证据清单，送达公告。 9经审查符合受理条件的，缴纳仲裁受理费，300元每人；4人以上，每人100。案件结束后，仲裁费根据案件 设立的办事处，按照劳动合同履行地，海淀劳动仲裁委应当受理。 4 申诉人应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。 申请劳动仲裁应当提交以下材料 ...
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海淀区设立的办事处，按照劳动合同履行地，海淀劳动仲裁委应当受理。 4 申诉人应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。 申请劳动仲裁应当提交以下材料 ，应当提交其工商注册登记相关情况的证明（包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况）；如被诉人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现 ...
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负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的 委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与 ...
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发放计划表》等复印件及电子版文件。 根据法律规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。由于当事人在上海，为了能够使该案件 管理局查询到上海分公司于2009年6月正式成立，年检结果显示正常，根据《劳动合同法实施条例》第4条的规定，被申请人可以作为用人单位。 2.申请人提交 ...
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