年11月22日工作期间的社会保险，具体缴费办法以各经办中心核算认定为准。本裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。 现在的问题是： 被诉人的办公地营业地 一路16号创业大厦10层C座，属西安雁塔区，因此我的劳动仲裁是西安雁塔区劳动仲裁委员会裁决的，如果我申请强制执行，应在哪里申请立案？我到雁塔 ...
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1，请问中院撤销劳动仲裁终局裁决书是否会通知双方当事人？ 2，劳动者没有收到中院撤销终局裁决书单位是否可以到法院直接立案起诉？ 3，单位是否不用撤销终局裁决书就可以直接起诉？ 4，如果单位没有到中院撤销终局裁决书到法院立案后是否会被驳回或者根本立不了案？ 5，请详细解答谢谢！...
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理由依据是《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬 非终局性事项分别列明的今天，必须打破思维定式，用最基本的法律精神去理解和适用劳动争议司法解释三第十四条的规定。 作者：冯骥 （作者单位：重庆市南川区 ...
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云任何经济补偿；八、人寿临湘支公司违法终止劳动关系的事实成立。因调解不成，临湘市劳动争议仲裁委员会作出裁决，其中终局裁决部分内容为：1、由人寿临湘支公司支付 中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条第（四）项、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十四条的规定，裁定如下 ： ...
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云的劳动关系没有提前三十日以书面形式予以通知。因调解不成，临湘市劳动争议仲裁委员会作出裁决，其中终局裁决部分内容为：1、由人寿临湘支公司支付黄素云违法终止劳动 人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条第（四）项，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十四条的规定，裁定如下 ： ...
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或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”当然，这是对用人单位 该类裁决不服的，不能向法院起诉;如果劳动者不服，则可以起诉。该案中，劳动争议仲裁委员会的裁决属于终局裁决，广告公司不能起诉。 但是，用人单位虽对终局 ...
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下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地 意见》的通知(2008年)第二条规定，最低工资标准发生调整时，据以确定仲裁程序的申请仲裁标的额自最低工资标准公布之日起进行调整。最低工资标准调整后新受理 ...
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)应到社会保险经办机构为申诉人(王某)办理在工作期间的社会保险费的缴纳。虽裁决内容中没有确定具体的社会保险费数额，但法院可以要求社保局协助测算和执行。 。[案情结果] 第二种意见认为，应裁定不予执行。其理由是，劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决，只是笼统地规定被申诉方(县保育院)应到社会保险经办机构为 ...
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劳动能力鉴定尚未作出，故一时无法对该劳动争议作出终局裁决。鉴于焦某医疗之急需，遂川县劳动争议仲裁委员会以双方存在劳动关系为由，就焦某已发生的医疗费 职工一方当事人的基本生活和急需的医疗费用，要求企业预先支付职工一方工资、医疗费的仲裁措施。仅适用于当事人之间权利义务明确，用人单位有履行能力，不作部分裁决 ...
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仲裁法》中规定，当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五 日内向人民法院提起诉讼。因此，劳动仲裁不是一裁终局，当事人对裁定不服的 补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议和因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。其次，一裁终局只 ...
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