某购物中心放弃了举证权利，因而应承担举证不能的法律后果，故对该份协议书的法律效力不予确认。法院认定某购物中心违反合同约定构成违约，并根据某购物中心出具给 不予审理并无不当。至于有意见提出《证据规定》刚刚实施，考虑当事人的法律意识等方面法院应审理该协议。笔者认为，《证据规定》于2001年12月6日公布， ...
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团体自治规范两类。行业自治规范基于当事人的同意而产生，或基于有关当事人的自愿而接受其约束，因此应具有相应的法律效力。同时，行业自治规范还具有习惯法的效力 时，依据由第三方即网络服务提供商提供的用户协议的规定来解决他们之间的争议，应是合情合理的，并且一般也能得到用户的认可。 当然，为避免用户之间发生争议 ...
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在签订本合同前，应认真阅读本合同。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（ 计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行 ...
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劳动合同中的基本工资为1000多，补充协议中有项目津贴为7000多，人事说是为了少交税，不知道这个补充协议有没有效力，我应该注意些什么呢？ 如果没有法律效力的话，我有公司的工资单能够有用么？...
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白合同之后，承、发包双方当事人签订的未经备案的变更白合同实质性条款的补充协议，不适用《合同法》有关合同变更的情形，属于黑合同，人民法院应当认定其无效。备案为建设行政主管部门采取的行政管理措施，没有物权公示的法律效力；之所以以备案作为认定白合同的依据，主要考虑备案是建设行政主管部门行之有效的 ...
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我与公司签订了两年的劳动合同。在本人进入某项目后，签订了项目补充协议。 项目补充协议中，规定劳动者如果在项目未完成时提出辞职，需赔偿因此带来的损失。 但是目前项目拖期，而且补充协议中没有说明项目何时结束。那么这种情况下，如果劳动合同到期了，项目补充协议是否仍具有法律效力？...
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期不得超过六个月。第十七条用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者，可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并应当同时约定在解除或者终止劳动合同 其约定。 用人单位未履行提前三十日通知义务而终止劳动合同的，不影响劳动合同期满终止的法律效力，但应当以劳动者终止劳动合同前十二个月日平均工资为计算标准， ...
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期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期 限二种。而服务期只有在符合法律规定的情况下，用人单位才可以与劳动者约定。 服务期是劳动者因接受用人单位给予的 条款或双方W行 签订的专项合同（培训协议/服务期协议），均是劳动合同的组成部分，是对 劳动合同的补充，与劳动合同具有同等的法律效力。用人单位和劳动者对 ...
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合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。属上述情况被解除劳动合同的，用工单位必须按照法律、法规规定，提前30日通知劳动者。同时给予 《劳动和社会保障仲裁和诉讼》，法律出版社，2002年 ⑤安立萍，论劳动合同书面形式的法律效力，山东大学学报，2003.02 ⑥王全兴主编，《劳动法》，中国 ...
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职工劳动合同书、工伤认定书、《上海市外来从业人员工伤保险》待遇领取通知书、伍某某提供的工资单等予以佐证，并经庭审质证，原审法院予以确认。原审法院认为，本案主要 ，须从精元公司与包含伍某某在内的公司职工签订的《劳动合同补充协议》的性质和效力入手，加以分析判断。我国劳动法律规定，用人单位与劳动者协商一致， ...
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