劳动合同法》8章98条。我国劳动合同法规定了许多新的法律制度，其中在劳动合同订立中就有不少新的法律制度值得研究。 需要说明的是，本文所谓特别规制，乃 值得注意的是，试用期与学徒期、见习期是不同的。《劳动部对〈关于劳动用工管理有关问题的请示〉的复函》劳办发[1996]5号第3条规定：“关于学徒期与试用期 ...
//www.110.com/ziliao/article-190866.html -了解详情
劳动合同解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的一种法律行为。劳动合同的解除分为法定解除和约定 由于没有很好理解私法自治和公法干预的关系，导致司法实践在审理劳动合同争议的案件中暴露出一些问题，尤其是劳动合同解除方面的法律纠纷更是困惑着司法实践， ...
//www.110.com/ziliao/article-165430.html -了解详情
受理的民事案件中占有相当大的比重。就目前审判实践而言，法院处理劳动合同纠纷的法律依据，主要是《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）中有关劳动合同 的行为。《劳动法》第十七条第二款规定：劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同的履行，并不是当事人一方所能完成的 ...
//www.110.com/ziliao/article-232528.html -了解详情
中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷应当由政府有关部门按照企业改制的政策统筹解决，不应当以民事案件立案审理。……裁定如下：一、撤销 的其他赔偿费用纠纷）；6、违反保密事项赔偿纠纷；7、因用人单位的原因订立无效劳动合同经济赔偿纠纷；8、用人单位侵害女职工或者未成年工权益纠纷；9、 ...
//www.110.com/ziliao/article-190816.html -了解详情
中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷应当由政府有关部门按照企业改制的政策统筹解决，不应当以民事案件立案审理。……裁定如下：一、撤销 的其他赔偿费用纠纷）；6、违反保密事项赔偿纠纷；7、因用人单位的原因订立无效劳动合同经济赔偿纠纷；8、用人单位侵害女职工或者未成年工权益纠纷；9、 ...
//www.110.com/ziliao/article-13696.html -了解详情
解除？我想，大概很多法官都是文科出身，大概想说清楚质量问题，但是又无法说清楚，就去找建设部有关质量管理部门了，质量管理部门也不想说得太清楚，干脆还是 的，自房屋交付使用之日起９０日；（三）商品房买卖合同的标的物为已竣工房屋的，自合同订立之日起９０日。合同没有约定违约金或者损失数额难以确定的，可以按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-371743.html -了解详情
原审判决。二审法院判决维持了原审判决。三、争议焦点评析本案的焦点问题在于如何认定未签订书面劳动合同双倍工资的支付起止时间及期限，自《中华人民共和国劳动合同法》 劳动合同的双倍工资？此处涉及对《劳动合同法》第八十二条第二款中的“应当订立无固定期限劳动合同”情形的认识，一种意见是这类情形仅包括《劳动合同法 ...
//www.110.com/ziliao/article-317707.html -了解详情
原审判决。 二审法院判决维持了原审判决。 三、争议焦点评析 本案的焦点问题在于如何认定未签订书面劳动合同双倍工资的支付起止时间及期限，自《中华人民共和国劳动合同法》 合同的双倍工资？ 此处涉及对《劳动合同法》第八十二条第二款中的应当订立无固定期限劳动合同情形的认识，一种意见是这类情形仅包括《劳动合同法 ...
//www.110.com/ziliao/article-243885.html -了解详情
》 一九九二年十二月八日附件：《关于审理个人合伙纠纷案件中几个问题的处理意见（试行）》根据《民法通则》及有关规定，结合审判实践经验，现对我市法院审理个人 、个人合伙一般应基于合伙合同产生，合伙人之间应就合伙的成立及合伙的有关事项、合伙人退伙、合伙组织的解散、债务的承担等，依法订立协议。3、合伙人一般应 ...
//www.110.com/ziliao/article-194333.html -了解详情
解除？我想，大概很多法官都是文科出身，大概想说清楚质量问题，但是又无法说清楚，就去找建设部有关质量管理部门了，质量管理部门也不想说得太清楚，干脆还是 的，自房屋交付使用之日起９０日； （三）商品房买卖合同的标的物为已竣工房屋的，自合同订立之日起９０日。 合同没有约定违约金或者损失数额难以确定的，可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-189947.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务