本人女、48周岁、单位强制我内退、我可以怎样维权、怎样才能不内退?...
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我是烟台一个会计师事务所的职工,在08年被企业强制内退,我要向仲裁委起诉我所在的单位,要求企业对强迫我内退与工作期间工资的差额,这类的起诉都需要提供什么资料?都有那些要求?我的邮箱是:YJJSDYT@163.COM...
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关于事业单位强制未达退休年龄员工内退并且在未经本人同意的情况下剥夺员工工作的权利请问关于事业单位内退有没有什么相关的法律依据或者国务院、省级政府出台的相关文件...
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我己于2012年2月份正式在烟台市劳动仲裁委员会起诉山东正源和信有限责任会计师事务所烟台分所强迫单位职工内退违反劳动合同法的行为。...
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单位08年1月强制要求本人内退,并开始发内退生活费,至今单位从未与本人没办理任何内退手续,一直向单位反应,要求回岗工作,但都被拒绝。现在内退已5年,马上要退休,该如何维权?...
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我是事业单位的工人.单位领导多次找我签订内退协议,我没有同意.但是在这种情况下,单位领导用欺骗上级主管部门的手法,替我签订了内退协议.而且这个内退协议得到了上级主管领导的批准.我想问这样的内退合法吗?如果不合法我该怎么办...
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我是事业单位职工,按照国家法定退休年龄60岁,单位依据自定内部文件,在本人没有申请和签字的情况下,55周岁时强制办理了内退,给本人在经济上造成了较大的损失,这是否属于侵权行为?!我不清楚天津市相关政府部门关于内退是怎样的规定?要求单位给予一定的补偿有无相关法律及政策依据?感谢您的帮助。...
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我是某事业单位的一名中层管理人员,单位昨日未在征求符合内退条件人员同意,出台内退规定,要求南满47周岁,女满42周岁,必须办理内退手续。请问律师同志,单位这样做合适吗。...
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中储粮天水直属库要职工男50女4O内退。依据是中储粮兰州分公司有关三项制度改革的文件、说是单位职工定员超标、要减员增效、提高效益。我在本单位己连续工作3l年,它们这样作合法吗?如果和劳动法碰撞、应该按什么为准。...
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我是嘉峪关公务段的一名养路工,在今年2010年10月底。单位让我签订一份《职工内退》协议。因为我还没有到退休年龄,我也没有看到正规的文件。领导说我的年龄大了,我今年45周岁,可是还有年龄比我大的都没有解除合同,为啥原因让我签《职工内退》我想不明白,请给予相关的咨询。...
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