从未向原告发放节日加班费，故应当予以补发。原告于2009年9月申请劳动仲裁，但不服劳动仲裁委的裁决结果，故向法院起诉，请求法院1、判令被告向原告 向劳动者支付赔偿金。”本案被告虽然有通知原告解除劳动关系，但其并未提供证据证明原告存在用人单位可以依法解除劳动合同的情形，也未举证证明被告有提前三十日以书面 ...
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，另外他们每个月在我工资里面扣除100元说是作为押金，共计500元，说扣这个押金是怕我们到时候说走就走，只有以后走的时候只需提前通知，这个押金会归还的。但是现在也不肯给我。我现在手上没有证据证明我在那上过班，也没有证据证明他扣除我押金，这样可以申请劳动仲裁吗？我昨天已经申请了劳动 ...
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仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼的规定。一般认为，这些规定体现了人民法院受理劳动争议案件适用仲裁前置的原则[4]. 在申请劳动争议仲裁阶段，自然 ，那么这无异于剥夺了劳动者通过司法程序获得补救的权利。而且，作为特别法的劳动法应该对劳动者有更优厚的保护才对头（例如前述日本民法规定工资债权的 ...
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上述两项待遇。李某非常气愤，向劳动争议仲裁委员会提出申诉，但它却拿不出公司要求他递交辞职报告的证据。劳动争议仲裁委员会经审理，裁决公司无需支付李某三 ，而此时让李某提供用人单位诱骗他提交辞职申请的证据进而证明是该公司提出解除劳动合同的动议十分困难，显然是对劳动者的一种刁难。2、用人单位单方解除条件的 ...
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。另外，杜某称其之所以签承诺书是因为受到了SY公司的胁迫，不是其真实意思表示，但对此其未能提供充分的证据。三、法院审理西安市中级人民法院经审理认为，本案 。故杜某提出此案是基于SY公司与其之间的劳动关系产生的，属于劳动争议纠纷，SY公司须先向劳动仲裁部门提起仲裁申请，与法律规定不符，依法不予支持。二、 ...
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凭条的事例。笔者最近作为某保险公司代理人处理的一起加班工资争议案中，当事公司没有加班制度，亦从未支付过加班工资；当事员工证明加班事实的证据只有若干出租车发票 优秀员工称号、向其颁发奖状和员工手册。该员工在要求认定劳动关系及缴纳上海城镇社会保险费[20]的劳动仲裁和一审诉讼中均获胜诉。从广义上说，该员工 ...
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等事项进行核对，复印身份证件，并要求签到。 按照《劳动仲裁公开审理案件办法》规定，劳动仲裁委员会审理劳动争议案件，除下列情况外，应当一律公开审理：（ ，不得进行诱导或威胁），证人可以拒绝回答与本案无关的提问。 质证完毕，仲裁庭告知当事人未经庭审质证的证据不能作为定案的依据，并根据案件情况对当事人提供 ...
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工资收入凭证； 欠薪证据； 深圳福田劳动仲裁律师深圳福田劳动仲裁律师电话 购买社保凭证等； 本律师团认为需要提交的其他相关资料。 · 附注： · 申请仲裁须知 （一） 递交符合要求的仲裁申请书正本1份和按照诉讼人人数提交副本若干份。同时，还需出具法人资格或公民身份证件，提供与本争议有关的证明证据材料（ ...
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实践中一直存有争议。例如，上海市劳动仲裁部门一般是认可用人单位按照劳动合同约定或规章制度规定对于奖金、销售提成的处理，也就是说，可以进行所谓合理约定。 实行计件 。主要理由是：欠薪入罪需经政府有关部门责令支付仍不支付这一前置程序，实际上也就排除了政府部门和国家机关作为犯罪的主体，因为实际生活中政府部门 ...
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实践中一直存有争议。例如，上海市劳动仲裁部门一般是认可用人单位按照劳动合同约定或规章制度规定对于奖金、销售提成的处理，也就是说，可以进行所谓合理约定。 实行计件 。主要理由是：欠薪入罪需经政府有关部门责令支付仍不支付这一前置程序，实际上也就排除了政府部门和国家机关作为犯罪的主体，因为实际生活中政府部门 ...
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