信件或函电、Email等。 5.甲方以各种方式保存的软件、各方面协议、规章制度、公司档案、会议信息、部门经理以上人员的各种建议书和工作报告及商业机密（包括乙方在 的，视为乙方违约，甲方根据情节轻重和后果大小予以行政和经济处分，直至解除劳动关系，甲方有权要求乙方支付人民币贰仟元至贰拾万元的违约金；如乙方 ...
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如果当事人认为本案审判员判人员、书记员与本案有近亲属关系、利害关系或其他关系，可能影响对案件的公正审判员理，可以提出理由申请回避。 【审判员】: 当事人 将房屋交付给被告的事实。无论是开发商尚未交房还是我方拒绝收房，都说明被告尚未成为物业管理的主体。 【审判员】 : 原告补充辩论意见。 【原告代理人】 ...
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主体，原告主张其存在关联和承接劳动关系不成立。广州宝洁公司的说明（吉列提供的书面说明：美国宝洁2005年收购了美国吉列，因此广州宝洁与吉列都是宝 终止，而且要有依法解除的事实。而本案吉列与原告的劳动关系未出现法定终止条件，基于吉列只是违法辞退、且没有可以证明原告签收解除通知和办理解除手续的有效证据， ...
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不再与公司续签合同，请说明理由”。廖柳珍在“你还愿意与公司续签劳动合同吗？希望签订几年的合同？”一栏中写明“我愿意与公司续签三年合同”。2003年1 请求用人单位与其签订无固定期限劳动合同。在2002年11月的征询意见期间，由于双方存在尚未履行完毕的劳动合同，应视为双方有存续劳动关系的意愿，如果廖柳珍 ...
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。于是他就说，他不给，还说公司是他说了算还是我说了算。之后将我保管的公章及公司钥匙强行收回，让我回家。 说明： 1、本人于2010年8月底进入该私营 提出让我回家，没有任何书面记录都没有。我现在与该公司还存在劳动关系吗？在去申请仲裁的期间我是否还要去公司上班？是否可以应聘其他企业？ 2、在申请劳动仲裁 ...
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需要说明：上一家公司因经营不善倒闭，公司没有注销。我应聘现公司时不知道原公司没有注销是不可以停社保的，也不知道需要提供什么资料才能办理停保。到现 停保手续。 现公司以不服从工作安排发出解聘通知，如果现公司提出我前四个月时间还与上一家公司存在劳动关系时，我需要提供什么证据。因为在上班后的第四个月公司才 ...
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中往往是劳动者使用欺诈手段的居多，比如提供虚假文凭、编造工作经历、隐瞒与前单位仍存在劳动关系的事实等等，所以，立法机关在三审稿后就对该条款进行了修订 劳动合同法规定承担违约金责任的情况，于是咨询如下问题：1、我与公司约定的违约条款不符合劳动合同法的规定，劳动合同法施行后，违约条款是否自动失效？2、我在 ...
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中往往是劳动者使用欺诈手段的居多，比如提供虚假文凭、编造工作经历、隐瞒与前单位仍存在劳动关系的事实等等，所以，立法机关在三审稿后就对该条款进行了修订， 丹咨询：我是不是可以在2008年1月1日要求公司从2007年4月份开始每月再补一个月工资？【解读】：劳动合同法规定：本法施行前已建立劳动关系，尚未订立 ...
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与劳动关系的认识不清。 综上，被诉人某公司认为在2008年11月1日以后与申诉人不再存在劳动关系，因而申诉人提出的三点仲裁请求均无事实和法律依据。被诉人与 局进行工伤死亡的认定。如果当事人之间存在劳动关系的争议，应当按照《劳动法》第七十七条和第七十九条的规定，当事人可以依法申请调解、仲裁，对仲裁不服的 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
与劳动关系的认识不清。 综上，被诉人某公司认为在2008年11月1日以后与申诉人不再存在劳动关系，因而申诉人提出的三点仲裁请求均无事实和法律依据。被诉人与 局进行工伤死亡的认定。如果当事人之间存在劳动关系的争议，应当按照《劳动法》第七十七条和第七十九条的规定，当事人可以依法申请调解、仲裁，对仲裁不服的 ...
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