月份的时候向用人单位提交了转正申请书，当月就成为了该单位的正式员工（具备了与该单位正常员工应有的待，遇包括社保与公积金）。但是直到现在我们还没签订过 被无理辞退的话会不会得到赔偿？我们请辞的话用对用对单位作出什么赔偿？如果一直不签订劳动合同的话，我们和用人单位会怎么样？劳动法对实习期有什么明确的保障？ ...
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单位把我们全部员工的合同转移到另外1家劳务公司，我们有什么损失，会得到赔偿么...
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我们之前与公司签了3年劳动合同，听说如果合同到期，公司不续签会有赔偿，但现在公司又要签集体合同，这对劳动合同，有没有什么影响啊？...
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可以尽量多的从公司得到合法权益，再次强调我不是为了钱，本来我没有想过要什么补偿的，但是让我来顶替一个工作非常差的人，在广州一年我付出了那么多 我都会坚持下去，希望得到帮助。 6 如何界定公司是违法解除我的合同？公司只给我赔偿了一个月的工资，由于我们公司2011年11月结束就算财政年结束，所以也发了我 ...
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的考核，连续三月什么水平，要求员工调岗，或者签订自愿离职申请书，请问这个有自愿离职申请书有法律效力吗？ 如果不签，等着移动公司辞退，会不会给与一定的赔偿？...
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本合同，各方互不进行赔偿； 5．合同解除后，乙方可以对已经借款成功的客户继续提供相应服务，直至借款人还清全部借款及相关费用为止，甲方有权决定是否保留乙方账号 要求： （1）理财部门人员不低于4人（不包含部门领导）； （2）员工采取底薪加提成的薪酬模式（运营中心可根据当地经济水平制订具体标准，但不得低于 ...
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外籍(加拿大)老板要关公司,宣布破产,不赔偿员工.我们想问下,如果提出诉讼,法庭是否支持清偿员工?因为公司是it公司,没有什么太多固定资产.但外籍老板在国内有房产,那是否会要求其拍卖房子来清偿呢?另外如果还不能清偿员工,那外籍老板是不能出境还是以后不得入境?...
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若主动离职或因违纪等开除，要赔偿5000元违约金。 （3）公司还有其所谓的2年内入职女性员工不得怀孕生子。我早先就有结婚生子的计划，由于他们有这样 要交纳5000元违约金是否合法合理，我现在走的话是否必须交纳5000元？ （3）公司有些什么做的不对方面有没有什么可以让我去告他们的呢？该告他们什么？ ...
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预先支付50% 加工费，剩余50%加工费在乙方串珠完毕甲方取货时当面现金支付） 8、老员工每个月的工作量可根据自己的实际时间自己定，多劳多得，每次接货物时都有预付 不得以任何形式在未取得甲方同意情况下直接跟甲方的客户合作，否则甲方有权追付乙方赔偿。 第五条：产品质量标准与责任 1、乙方所交付的串珠好的 ...
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一万个不适合的理由，公司是不是应该先找我谈话然后进行岗位调整，不是也规定员工辞职要提前30天通知公司吗？？像公司这样的，突然单方面口头叫员工说走就走 没有登记，虽然离职表上有写，领导和法人都签字了，但是公司会不会不承认？如果和公司协商该怎么谈？如果谈不妥，申请仲裁我需要准备些什么资料？如果没有资料是不 ...
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