也就是3月29日，在4月28日就想调换我的职位，让我做销售去，我不同意，做了我三天的思想工作，我坚决不去，最后威逼我交接工作，把工作 今天下午是四点下班，下了班不让我走，一直到7点才让我走，这算不算限制人身自由？ 公司说为了我这个职位变动，研究了一整天。最后跟我说，已经定了，去干销售工作，离家很远。 ...
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我是在七月一号经同学介绍到一工地打工，在十一月工地工作停止，老板说要去公司拿钱，老板是青岛精诚消防下的小包工头，从十一月到十二月十号，期间联系到几次，只是一味敷衍，现在我找到别的工作，而这里工资就没给我，也没有欠条和合同，打电话询问工人维权本门，声称这个消防公司没有在烟台 ...
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在公司试用期三个月，没有交保险，合同签一年。工作一年多，马上打辞职报告，公司应该如何赔偿？...
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约定3个月，条款内有可延长试用期至6个月的条款，我在这工作6个月，是否能要求双倍赔偿？ 我12年9月1号和公司签的试用期合同为期3个月，到13年 得到的赔偿除了补交社保之外，是否适用双倍工资的赔偿。我试用期内没什么重大过错和失职，三个月满时，我找老板给我转正，让他给我签正式合同，他口头说鉴于我维修机器 ...
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一下，今年年后公司无故辞退我，我在公司工作三年，劳动合同签了2年，今年5月到期，现在公司不想赔付工资，经过交涉，公司老总同意赔付1个月工资，同时给办理失业保险金的补偿，但是由于公司前任人事主任办事失误，我的各项保险都少交了3个月，导致保险都只有一年半左右，请问他们的赔付是否符合 ...
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在公司还差六天就工作三个月，发现怀孕一个月，被公司辞退.没有签合同，请问这种情况该怎么办？谢谢...
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在公司工作三年被公司辞退，没签劳动合同，没有提前通知，是不是可以获得三个月的工资赔偿？ 现在想知道能不能通过劳动仲裁得到赔偿？ 公司之前是非法经营被查封之后才办的证，2012年8月证才下来。在离职签字的时候老板说的他在劳动局有人又是混黑社会之类的。...
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我在公司工作三年了，今年四个月还没有签合同，想离职的话。是主张双倍工资呢，还是双倍工资和补偿金都享有呢？依据《劳动合同法》第八十二条的规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。按劳动合同法第四十六条、第四 ...
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试用期三个月，因我提的转正工资高，所以未谈拢，说看试用期表现再决定，上班几天后请了两个星期的病假，所以试用推迟三个半月，转正审核时部门 要取消这个岗位，老板的意思是不需要专门人做这类工作，业绩不好，公司内部找人兼做，然后经理对我进行劝退，当时没考虑太多只得在OA递交了辞职申请，但突然想起公司一直没和我 ...
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我到本地工厂找工作时，其人事部说工厂八点上班五点下班,但实际是7：45上班，当时说公司是计时的，结果每天还得上交产量报表，应聘是说保底1800，结果 休班也没有了，甚至于节假日都上班。我在一些老职工那了解到从10月开始每天晚上都加4小时。试用期是一个月，现在我都上了三个月的班了，还没签劳动合同。现在我 ...
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