大专学生是在校读书2年，第三年开始实习，现在，学校和企业有签订合同，但实习生与企业没有签订过任何合同文件，那实习生在企业工作是否需要签订劳动合同 有约束力？还有实习生的工资问题，实习生的待遇是否应该与企业新员工保持一致，企业称我们每个月拿的不是工资，是生活补助金，但在工作中的一些规定没有遵守，补助金 ...
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自费出国留学人员在国外学习期间，可以回国探亲、休假、实习等，次数不限，来去自由，费用自理。自费出国留学人员的配偶、子女要求出国探望本人，可按公安部门有关 回国后按公费留学毕业研究生、大学生的分配办法办理。以上人员回国后的工资待遇和职称的评定，均按同类公费出国留学人员的有关规定办理。 十一、自费进入国外 ...
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我是一个在校大学生，学校介绍的实习单位，但是只有300块钱的生活补助，也没有工资，我想问一下这样是不是合法，还有重庆有没有规定大学生最低实习工资...
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企业用人单位在与大学毕业生签订劳务合同以后，在大学生的实习期间是否在给其发放实习工资以后，还要按照安徽省人社部门的规定实习补助费用发放实习期的补助？企业是国企和上市有限公司。...
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实习三个月，进工厂，安排吃住，不发工资，周一到周五不可以离开工厂，周末可以休息。 2、不可以自主实习，平时不可以出工厂，也没和我们说实习 影响很大，而且确实缺乏合理性。 *有没有什么规定法规，或者办法可以投诉建议的？ *比较让我个人反感的是强制统一安排，没有工资，而且不能自由出入。 *我觉得这样学校和 ...
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并未告知该用人单位我们是实习，而是骗该用人单位我们去就业。刚到该机构，其负责人便要求我们签订一份合同，合同规定我们需缴纳1000元中介费，开工资后分两月付清，在中介机构期间，每天住宿费10元，吃饭自理，且由面试产生的交通费用等，需自理。这样，合法吗？...
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在3月份的时候面试一家苹果授权经销商，做销售工作，签订的是试用期协议，规定试用期三个月，未满一月不发工资，试用期离职需要赔偿培训费3000元（未签订三方协议）， 月中旬本人必须回学校答辩，不能继续工作。干满1个月零10天，收到工资，离职公司要求我赔偿培训费。培训是由公司人资培训，培训时间15天，是苹果 ...
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我是一名刚毕业的大学生，今年3月下旬在公司实习，只签订了就业协议，6月底毕业后直到现在仍未签订劳动合同，公司是否应按照劳动法第八十二条的规定给我支付双倍工资？...
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大学生相对于学校、相对于用人单位、相对于国家来说，都属于弱势群体，这些单位都对实习大学生负有一定的责任。 学校在实习大学生实习的过程中，应该建立一定的 年北京就出台了《北京地区普通高等学校学生勤工助学活动的规定》，对学生实习及实习的报酬进行了规定。该规定规定：用人单位招录学生参加勤工助学活动前，须与 ...
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者，其在国外从事“博士后”研究或实习期间，国内工资照发。 (四)出国研究生历外获得博士学位后，申请直接在国外从事“博士后”研究或实习的审批办法1．由申请者提前向其 按规定向我驻外使、领馆申请，并按规定的路线回国。 (四)公派大学生、研究生自费回国休假、探亲，以不影响学习为前提，由驻外使、领馆审批。 ( ...
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