单位支付经济补偿金，同时，无需向用人单位支付解除劳动合同违约金。而在实践当中，劳动者如何利用劳动合同法此款的规定，各地有不同的实践操作，在北京地区，如果用人单位 缴社保费的，有权要求用人单位改正，并为自己补缴少缴或漏缴的社保费。在北京地区，补交未缴纳的社保没有时效限制，如果能够证明存在劳动关系，可以 ...
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案。该案的仲裁裁决内容第一条为，某单位应在裁决书生效后十五日内为申请人补交双方劳动关系存续期间的基本养老保险、工伤保险、生育保险等 54406.45元（其中 就属于这一种情况。2、如果劳动者没有能力承担应由自己缴纳的部分社会保险费，那么用人单位向社保部门为劳动者办理社会保险也将无法进行而导致执行不能。 ...
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案。该案的仲裁裁决内容第一条为，某单位应在裁决书生效后十五日内为申请人补交双方劳动关系存续期间的基本养老保险、工伤保险、生育保险等 54406.45元（其中 就属于这一种情况。2、如果劳动者没有能力承担应由自己缴纳的部分社会保险费，那么用人单位向社保部门为劳动者办理社会保险也将无法进行而导致执行不能。 ...
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我在上海，我想咨询一下关于公司不给在职员工缴纳社保的问题，我如何才能保证自己的基本合法权益不受到侵犯。B#事情是这样的，我是2013年11月6号进入 写当天签订的日期，然后也是各种理由和推特，直到2014年10月份才开始缴纳社保，之前的都不补交，我目前还在职，想离职之前把这些都追讨回来，我应该怎么做？...
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入职15个月，公司每个月扣相关社保，但没有缴纳到社保卡上去，去问公司只答应补交最近三个月的社保，请问按照法律规定我该如何维护自己的合法权益，公司只补交三个月是不是合法？...
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入职15个月，公司每个月扣相关社保，但没有缴纳到社保卡上去，去问公司只答应补交最近三个月的社保，请问按照法律规定我该如何维护自己的合法权益，公司只补交三个月是不是合法？...
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公司在试用期的时候没有给员工上社保，本打算试用期过后补交，但3个月试用期过后，社保中心要求补补交社保需要提申请，单位也是由于资金不充裕，就一直拖着没有补交试用期的3个月社保，这样符合劳动法的规定吗？ 企业应该怎么办呀？员工该如何维护自己的权益呢？ 谢谢！...
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落实到位。退一步讲，就算现在要加养老保险和医疗保险，我只应按照国家政策补交个人缴纳的部分，为何在我买断后要我全额自行购买养老保险和医疗保险。另外， 救助金？ 4、这些问题各级政府哪些职能部门在管理？ 好心的律师，请教教我该如何争取自己的一份利益和保障！ 再次感谢您的无私的奉献 顺祝 安康！ 咨询人：于 ...
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您好，我的社保快3个月没有交了，我准备住院，是不是就不能报销了，如何补交，补交之后直接就能住院报销吗，因为我本人没有上班，所以我自己是不是不能自己补交？谢谢！...
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我母亲至55岁被辞退(劝退)工作12年,公司单位只交了后五年的社保.如何捍卫自己的权益.补交是补交先前未交的7年,然后自己去交那三年吗?...
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