实习生受伤能否做工伤认定 [案情]：原告张某是某技校在校应届毕业生，2003年9月之后该校安排到某厂实习三个月，实习期满后，张某被留用（留用时未满16岁），在工作期间因操作不当致左手四根手指被机器切断（事故发生时已满16岁），该厂以工资转存的方式给其开资 ...
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王某受伤。 包头专家律师服务网友情提示：目前，我国法律对实习生与实习单位之间是否属于劳动关系并没有作出相关规定，企业与实习学生之间不是一般意义上的雇佣关系，因为学生是受学校安排到实习企业工作，获得工作经验，实习是学生学习阶段的延伸，故在校生实习期间受伤，不能通过工伤赔偿制度来获得赔偿，而应 ...
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存在劳动关系，并起诉至法院要求撤销仲裁裁决。 法院经审理后认为，王某在工作时受伤，并经劳动部门鉴定为十级伤残，公司未按规定支付工伤保险待遇，侵害了其 ，若校方未与单位签订实习期满可作为正式员工签订合同的协议，在校学生在实习期间发生工伤，按照一般的人身损害赔偿案件处理，不适用工伤保险的相关法律规定。 马 ...
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承担754494.21元，某技术学校承担197639.54元。附言（点评）：未成年人在实习工地受伤，导致高位截瘫，其终身都需要服药和护理，实在令人同情和惋惜。但我们 ，如果在商业保险制度推进不全面，而实习期间因工作受的伤害又被排除在工伤保险范围外的情况下，多数实习生的工伤保障将处于空白状态，一旦发生 ...
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暂时告一段落。可是，在法律上，在校学生实习期间因工受伤，到底算不算工伤呢？如果不是，众多实习生在实习期间因工作原因而受到人身伤害时，他们的权益又 事故处理办法处理，从而切实保障广大实习学生的合法权益。 在目前的情况下，既然实习生与用人单位间的法律关系可以归入劳务关系的范畴，那么，劳务合同纠纷虽然不适用 ...
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条例可以允许有例外。第10条1．可以要求普通船员和包括学徒和实习生在内的船舶驾驶员和轮机员的工作时间超过本公约本部分前述各条规定或允许的时限，但其条件 本条规定，只要该会员国适用规定的吨位或马力标准。第17条如果在某一航程期间由于死亡、事故或任何其他原因，船舶不再具有前述各条所要求的高级船员或普通船员 ...
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可以允许有例外。 第10条 1．可以要求普通船员和包括学徒和实习生在内的船舶驾驶员和轮机员的工作时间超过本公约本部分前述各条规定或允许的时限，但其条件 本条规定，只要该会员国适用规定的吨位或马力标准。 第17条 如果在某一航程期间由于死亡、事故或任何其他原因，船舶不再具有前述各条所要求的高级船员或普通 ...
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您好.我想咨询下，我现在还是1名实习生.从学校招聘会上招聘过来找的工作！不料，今日凌晨3点多发生了事故，手指被铁框压了下，很严重.到医院缝合了好几针.手指筋有受伤.像我这种情况，算工伤吗？如果是工伤要走那些程序，需要办理那些手续？在这期间都应该是待新修养吗？我只与公司签到实习协议和1 ...
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材料的主体包括公安机关和人民检察院，除此以外，任何人均无权收集证据。驾驶员、实习生等不能行使收集证据的权利。程序合法要求证据调取必须符合法定程序或方式 和立案侦查决定书等。被害单位人员报案陈述笔录应当附有说明该报案人员系本单位工作人员的单位证明。公安机关接处警记录应当由复制、提取的侦查人员署名注明复制 ...
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我妹妹与2010年3月13日在实习期间，在上班的时候在工地受伤（运渣车前轮压脚），造成右脚指骨折，脚掌肌肉挫伤，现在伤情还没有完全恢复，公司现在要求她离职，无赔偿，公司叫他自己去找肇事司机（司机不是公司的）。请教您我该怎么办？...
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