是在2012年7月毕业的，并与所在单位签订了劳动合同，之前在单位实习签订了就业协议，但是协议还没有给我一份，现在我向单位提出离职，单位要求我按就业协议书上规定赔付违约金3000元，协议上规定如果工作不满三年而提前提出离职的需要赔付违约金。现在请问，就业协议在签订劳动合同后还是否有效我 ...
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我与公司签了就业协议，但是还有一个学校的章没有盖，我就以为没有生效，今天去学校换就业协议了，学校说得让公司开一份就业协议无效证明，公司让交我违约金，但是违约金是好几个月的工资，但我今天才知道违约金不能超过一个月工资...
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大，在回校做毕业设计后电话公司反映不愿意再去，想要与公司解除就业协议，公司以协议为由让我支付1000元的违约金，我在实习期内提出不干要不要付违约金？？现在他不给我开证明我现在的公司行政档案无法转接，应该向什么部门投诉呢？？那他现在不和我解除就业协议我没办法签新的，那我应该去找哪个部门处理或者投诉呢？...
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我是一名应届毕业生，毕业之前在柳州的一个单位实习了三个月并签订了就业协议，现在我不想在那个单位做了，但协议有一个1000元的违约金，不知道要不要赔？就业协议没有签订其他的条件就是基本资料和一个违约金。这样的就业协议是否有效？...
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我是一名应届毕业生，去年12月我和一家单位签订了就业协议书，今年3月末，我来到了该单位！我待了半月后感觉该单位不适合我，我就找人力资源部办理辞职手续 可人力资源部让我交违约金！说交了就可以办离职了！但当初招聘和签订就业协议时，他们并没有说违约金一事！就业协议书里也没写违约金。请问我用交他说的违约金吗？...
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我是今年大学毕业生，6月我与用人单位签订了就业协议，上面提到服务不满一年需交5000元的违约金。10月我又与用人单位签订了劳动合同，现在我想辞职，请问就业协议在签订劳动合同后还有效吗？现在辞职用人单位要求我交就业协议上的5000元违约金，我用交那5000元吗？用人单位不给我办离职手续我该怎么做？...
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我是2013年毕业生，2012年12月份与用单位签订就业协议，在就业协议备注上写道“若毕业生不参加工作，则赔偿用人单位伍仟元违约金”，现在我找到更好的了，我不想去了，请问我需要交违约金么？协议有法律效率么？网上不是说2008年就取消违约金的了么？希望得到您的专业答复，谢谢！...
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您好，我是2014年的应届毕业生，3月份签订了就业协议，签约时用人单位有另附一个就业协议，上面说毕业后不按时报到上班的，要交5万元违约金。我现在还有一个半月才正式毕业。我有几个问题，1，违约金5万合法合理吗？正式的聘用合同要等实习期1年后才签订的，2：如果我不去报到一定要交违约金5万吗？...
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我在11年12月和A公司签订了就业协议，协议当中违约金注明是3000元，A公司收去了我的成绩单、就业推荐表原件。今年2月安排我去D公司报到，目前 D公司工作接近两个月了，有过一些简单的入职培训，我想提出辞职，需要交违约金吗？就业推荐表可以拿回来吗？ A公司是D公司的子公司，当时供需见面时没有介绍清楚这 ...
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了一份就业协议。当初签的时候公司人事是这么跟我说的：“我们公司的就业协议是需要约定违约金1800的，但是如果你提前一个月辞职的话是不需要的。”然后我就签了。但是我现在想要换家公司，并且提前提出了申请。但是现在公司一定要求我付这个1800的违约金，就不符合当初的承诺，所以我不想付这个违约金，我该 ...
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