四川省工伤事故伤残赔偿标准:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准川府发〔2003〕42号各市、州人民政府，省级各部门：《工伤保险条例》（国务院令第375号， 职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算，标准为七级伤残36个月，八级伤残26个月，九级伤残16个月，十 ...
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的解释》第十八条规定，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条、第十条等规定综合予以确定。 精神损害抚慰金，没有明确的 的，权利人一般可以争取到。不同伤残程度，不同案情，对精神损害抚慰金数额的多少都会有一定影响。 说明：以上赔偿标准及计算方式，仅供参考，最终的赔偿金额会 ...
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事故的重大后果，是事故责任人的责任内容之一，应当予以赔偿。（二）残疾赔偿金的计算公式《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条第1款 条第1项从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月 ...
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个月，八级为10个月，九级为8个月，十级为6个月；一次性伤残就业补助金的支付标准按照工伤职工本人月工资计算，不得低于所在市月最低工资标准，其中七级为 四级伤残为赔偿基数的6至8倍；因工死亡的，按照赔偿基数的8至10倍支付一次性赔偿金。具体标准，由市劳动保障行政部门规定。第二十五条用人单位改制时尚未参加 ...
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后原告对被告的劳动能力申请再次鉴定，鉴定结论为8级伤残。在职期间，原告未为被告缴纳各项社会保险。工资通过银行转账方式支付，为本月发放上月工资。2009年6月至12 向被告支付的工伤赔偿款。综上，对于原告提出的上述主张，本院均不予采纳。根据《工伤保险条例》第三十七条第（一）项的规定，八级伤残的一次性伤残 ...
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的函。6.广远公司外派部《关于唐振康的赔偿会议纪要》。7.唐振康工资单。8.诉讼请求中赔偿金之计算方式。9.证明。10.火车票6张、代办综合 若低于国内标准，不足部分公司予以补齐；工伤待遇按中远集团有关规定发放，其中，国外一次性抚恤金高于国内标准的，国内一次性伤残赔偿金不再发放，低于国内标准的，公司按 ...
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程度需做进一步医学检查的，可以建议劳动能力鉴定委员会委托具备资格的医疗机构进行医学检查。医学检查的时间不计算在劳动能力鉴定工作期限内。第二十二条用人单位、工伤职工对 工伤医疗补助金按９个月计发，八级按８个月计发，九级按７个月计发，十级按６个月计发；七级工伤职工一次性伤残就业补助金按２１个月计发，八级 ...
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西安九级工伤赔偿案例（右手食指毁损伤）最新 【案件概况】： 2009年8月5日，徐某入职某某印务有限责任公司工作，双方劳动关系存续期间已经签订 右手食指假肢安装费2000元 /副，每2年更换一次，计算至人均寿命75周岁止共需更换15次）。 7、一次性伤残补助金：16821元（1869元／月9个月） 8 ...
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具体计算公式： （1）残疾赔偿金（60周岁以下的人）＝伤残等级（1级的按100计算， II级的减少10%，其他依此类推）X受诉法院所在地上一年度城镇居民 损害赔偿解释》在医药费等具体损失上采取差额赔偿方式，实际支出多少即赔偿多少的原则。对后续治疗费采取定型化赔偿的标准。后续治疗费是指对损伤经治疗后体征 ...
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具体计算公式： （1）残疾赔偿金（60周岁以下的人）＝伤残等级（1级的按100计算， II级的减少10%，其他依此类推）X受诉法院所在地上一年度城镇居民 损害赔偿解释》在医药费等具体损失上采取差额赔偿方式，实际支出多少即赔偿多少的原则。对后续治疗费采取定型化赔偿的标准。后续治疗费是指对损伤经治疗后体征 ...
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