住院治疗期间，按照本市职工因公出差伙食补助标准的2／3发给住院伙食补助费。3．工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照现行劳保医疗及大病医疗费用社会 工伤保险待遇的人员，在执行劳动教养期间或者犯罪服刑期间，其工伤保险待遇可以发给。 六、本办法所称职工本人工资，是指职工因工负伤或者死亡之前十二个月的 ...
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待遇（1）在医疗期间享受如下待遇：①工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。②工伤职工需要住院治疗的，由单位按照 ，标准按完全、大部分、部分护理依赖三个等级，分别为当地上一年职工月平均工资的50%、40%、30%.完全护理依赖者中特别严重的按60%发给。易地安家 ...
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仲裁申请，要求该公司支付2009年4月15日至2010年3月14日期间未签订劳动合同的二倍工资16500元。 劳动者工伤住院能否成为免除未签订劳动合同二倍工资的正当 按照《工伤保险条例》的相关规定支付了杨某停工留薪期的工资福利待遇，支付了医疗费用等，并未给杨某造成损害，公司并无主观和客观的过错，因此不 ...
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你好，请问工伤赔偿项目:伤者在住院期间算停工留薪期。我在工地上帮分包小老板长期做外墙面砖粘贴，点工，每3个月结算1次，工资为口头协义没签劳动 钱时工人要签字并落有日期。请问俩份结算单合在1起老板愿意当证人证实工资待遇，能证明工资的原福利待遇不变吗？如果不能请问应该怎么算呢？外墙面砖粘贴行的月平均工资为 ...
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上班时间发生意外，去货架拿货从梯子上摔了下来，肋骨骨折，期间住院18天，还有我的工资能否全额补发给我？公司领导说不承担我受伤期间的工资，还有我住院期间的护理费用等等。。。。。我该如何来维护我自己的利益？...
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纪某因工受伤致残，生活不能自理。他与单位领导就工伤赔偿一事协商，领导答应先借给他一部分生活费，以后的赔偿中扣除。本案中纪某应该享受什么样的 工伤保险条例》的规定，纪某在治疗期间，享受工伤医疗待遇。住院伙食补助费由单位支付，在接受治疗时停工留薪期一般不超过12个月，享受原工资福利，在指定医疗机构所需费用 ...
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王某在工作中受伤，为此住院治疗25天，并遵医嘱休息2个月。后该伤经当地劳动保障行政部门认定为工伤。而令王某气愤的是，在病休期间，该机械厂只按照当地 条的规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 法官经过分析认为，王某 ...
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2013 年8 月11日送达给我，伤残鉴定为七级，我现在还在住院康复治疗，8月份以前工资是2400元，9 月份开始发我1130元，单位说我的停工留薪期已过不再享受原待遇，只发1130工资，单位的这个决定符合工伤法吗？ 我该怎样维权。 谢谢予以解答...
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我单位有一职工5月14日发生工伤事故，右眼球破裂，现在医院治疗，我单位是按照正常出勤给予继续开工资，其家人来单位提出要按去年的平均工资开，我单位 多，不干的没有，3 每月的安全效益加发。现在主要分歧就在于第2项，现在他在住院治疗无法参加承包了，按规定是应按照受伤前12个月的所有项目的平均工资发放，还是 ...
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元、住院期间工资待遇6769元、鉴定费730.5元、交通费800元，合计33875.5元，支付杨振涛医疗费13531.7元。原告不服，诉至法院。 原告工伤前 杨振涛进入上诉人西排公司工作后，上诉人未给被上诉人办理企业职工工伤保险，被上诉人要求解除与上诉人的劳动关系，符合《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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