带薪年休假(工龄)认定的办法依据是什么? 单位以下的处理方法正确吗? 本私营企业要求员工提供具有劳动局或人事局出示证明参加工作的资料方可界定工龄休年假.但是,我 年8月8日的记录.但是单位说这个不是劳动局提供的不可以做为界定工龄的依据.要求我到档案所在地劳动局开具证明.答应我11月份的工资暂不计算,等 ...
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企业合同工84年参加工作至96年，工龄不给认定，社保处说从96年国家实行养老统筹至今才给工龄认定。问：84年至96年此段工龄社保处说企业合同工属企业自招临时工，无劳动局盖章，不给认定,是否符合国家规定？该怎么办？...
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期间有社保合同，但人事关系没有变动还在原处；再后来我参加教师招考，成为一名编内教师，在工龄认定时说以前两段工龄都不认，想咨询你们他们的做法合理吗，我们难道不属于《关于民办教师工龄计算问题的复函》（国家教委）的情形吗，麻烦律师们帮我们指导解答。谢谢他们说第一段没社保，第二段 ...
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本人毕业后一直在私企工作，有缴纳社保等所有保障，请问要如何将我的档案状态改为就业，申请工龄认定。目前已经工作10年了，这期间，我已获取初级证书，中级证书等职业资格证书，也都是委托人才市场走专业技术资格认定，且也做过转正定级了，请问，我这10年的工龄要如何认定问题？？...
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从95年12月通过招工考试开始工作）。本人09年3月辞职后发现公司未在是劳动局备案！（档案里没有当时的是劳动局确认的招工表，只有单位内部的招工手续）本人想办理工龄认定手续。劳动局需要单位递交工龄认定申请，但单位以本人已经辞职，不属于单位在编职工为由，拒不办理！我该怎么办？（ ...
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90年参加工作，95年厂子停产，到私企工作96-2003年未交社保，2003年交社保至今，厂子破产了也没给我出证明，现在想办工龄认定，档案在自己家。...
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我是79年毕业，80年在街办工厂上班工作到83年，83年我顶替到铁路工作，当时街道出具我80年到83年的工作证明，铁路给予了认定，在以后我的工龄一直是按80年算，工龄工资也是，铁路已认定了，可是今年我办理退休时 天津市劳动局不算我那3年工龄，说是天津市有文件，我该怎么办...
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原来签的合同，和原来交的养老险证明（社保局已盖章），但这边人事说有规定，我以前的工龄不算，以前的单位是事业性的，不能算工龄。请问有这样的规定吗，还有工龄是怎么认定的？...
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后归队从教至今。1982.8—1999.8在厦门师范学校任教，期间这3年民办教龄和工龄都得到确认；1999.9转入另一所职业中专任教至今，如今学校办公室负责人事的 而却不予确认教龄。请问按有关政策规定我这3年小学民办教师的教龄与工龄是否都应该得到认定？我的从教起始时间是从做民办教师算起，还是从大学毕业 ...
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