。本案现已审理终结。1996年6月28日，绍兴市劳动局对王文娟作出了按工人身份退休的具体行政行为，王文娟不服，向绍兴市越城区人民法院提起诉讼。一审判决 ，本院不予采纳。绍兴市劳动局在王文娟符合干部退休年龄条件的情况下，对其作出以工人身份退休的审批意见，该退休审批的具体行政行为违反上述行政法规和规范性 ...
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对原告提供以上证据质证意见如下：原告属工人身份，教师身份与工资待遇没有明确的规定，及目前劳动部门执行的是工人工资及干部待遇两种，教师法规定的参照公务员待遇 身份，按照工人身份退休不服。1995年至1999年处于工作状态，期间工龄未计算，工资待遇未解决。在有关部门协调下，2009年第三人按反聘工资每月 ...
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其中“现工作岗位”是指企业实行全员劳动合同制后，职工不再保留原固定身份。如原身份是干部，现到工人岗位工作的，按工人的退休、退职条件执行；原身份 。 我们咨询其他省份的人力资源社会保障厅跟我们一样的在管理岗位上的女职工退休年龄的结果是；湖北省是劳办发（1994）169号文件；河北省是河北省人民政府办公厅 ...
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机构具有国家干部身份的人员，以及其他执行国家机关事业单位工资制度单位的人员，可全面铺开。对进行统一社会保险综合改革试点的县、市，仍按省政府部署进行 后，以本规定的给付项目和标准，支付基本养老保险金。 (二)国家机关、事业单位的聘用制干部、合同制工人实行退休养老保险基金制度。基本养老保险费由单位和聘用制 ...
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按聘用制干部办理调动手续；调往院外系统，办理解聘手续后按工人身份办理调动手续。第十九条聘用制干部解聘后，不再保留聘用期间的待遇，用人单位比照其新工作 办理退休、退职手续；根据本人自愿也可以按《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》办理退休退职手续。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十一条合同制工人聘用 ...
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问题处理意见的通知》第八条规定，“企业试行全员劳动合同制后，职工需要办理退休、退职手续的，按其现工作岗位国家规定的年限和条件执行”。其中，“现工作岗位”是指企业实行全员劳动合同制后，职工不再保留原固定身份。如原身份是干部，现到工人岗位工作的，按工人的退休、退职条件执行；原身份是工人， ...
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人才交流中心。但是单位在为我办理社保时是按工人身份，也就是说到了50岁，就没有办法再继续缴纳社保，同时自然解除劳动合同关系，办理退休手续。不知道能否申请劳动仲裁，要求公司更改我社保的工人身份为干部？ 我问过社保中心，他说我可以拿到调干函，可以去更改系统，但是必须要公司盖公章同意 ...
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我原在国有企业工作，82年转干部，09年10月企业整体改制，所有人员全部解除劳动合动，原有企业干部身份就同时解聘，那么退休是不是应该按工人年龄退休，市人保局看我的档案说我是干部不能按女工人50岁退休，应按女干部55岁退休，这天理何在呀，我岗位都没了，还是干部吗？我若是公务员，70岁都不想退呀...
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父亲是1944年出生。1965年10月入伍，1976年3月转业到当时的上海铁路局南昌分局贵溪桥梁厂。在企业单位里没有被聘为干部，1998年（当时年龄为54周岁）被单位强制以工人身份退休。 我想请问： 1、我父亲退休是否按规定年龄退休？ 2、我父亲应该按干部职位退休，还是按 ...
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律师您好，我是一名下岗女职工，今年8月满50周岁，但我的档案是以工代干，请问我应该是按工人身份退休还是按干部退休。...
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