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我于2011年5月份入职,未签定劳动合同,2012年4月1日口头已辞退我,现已怀孕7周,无辞退理由,我的工资是1500,没加任何补贴。请问我这种情况怎么写仲裁申请书,该得到多少赔偿。...
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怀孕期间公司若提出辞退,而我自己的确也不想再待下去了,想答应。应怎样要求赔偿。我工作1年半了。我现在还没让公司知道我怀孕,如果公司知道不炒我了,要求我继续上班,可我也不想再上了,提出辞职的话,还能要求赔偿吗?...
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您好,我所在的公司因股东之间的矛盾,解雇了很多人包括我,我刚好在怀孕期间,我适用期两个月底薪3000元,转正上了20天,底薪是3500元,截止目前上了2个月零20天,我应该得到多少补偿,该怎样维护自己的合法权益?急求...
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,到四月底合同到期,双方解约。 因此,前段时间公司领导口头通知,青岛团队在合同到期便解散。想去北京的,公司会在原先工资的基础上增加一部分,直接到北京总部上班 现在又有了身孕。新工作很不好找,面试了几次,在得知我有身孕的情况,没有一家公司愿意接受我。 想请问一下各位律师,像我这种情况公司应该对我赔偿 ...
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本人在公司工作2年,签订劳动合同,购买五险,有工作牌及工作服。现孕5个多月,最近公司以管理层人员调整为由,可能会对本人进行辞退或调岗处理。如辞退能得到什么补偿?不服从调岗辞退的,能否得到补偿?...
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,数日后,公司竟以其违反上班制度为由将其开除…… 疑惑:休完产假调岗 不服安排竟辞退 2008年,怀揣着梦想的陈小姐通过应聘,顺利进入苏州某电子 公司能不能将其辞退 庭审中,法官认真听取了原、被告双方的意见。 原告认为:“劳动争议仲裁委员会的裁决缺乏事实和法律依据。被告怀孕,没有进行工作交接就 ...
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谈妥了赔偿金签了协议解除劳动合同,而且公司建议我提交辞呈作为自动离职,说是这样档案里不会留下辞退记录,所以也交了辞呈,公司也赔偿了我两个月的工资。 后来回家休息发现自己已经怀孕,并且是在未辞退的在职期间已怀,请问现在是否可以申请劳动仲裁要求更多赔偿?更正下时间及补充 ...
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未婚先孕辞退赔偿问题 小李去年在一间家用电器公司做销售,本月公司得知她已经怀孕3个月,以她与男友没有结婚便怀孕,违反国家的计划生育政策 》等法律法规的保护。 我国《婚姻法》和国家有关计划生育的法规、政策中明令禁止非法同居怀孕、生育,但这只能说明,你应当受到来自违反这些规定的处罚,如承担社会抚养费等 ...
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您好,本人2013年10月入职现怀孕辞退,未签订劳动合同,今年要求与老板签订合同,迟迟不签,得知我怀孕,现招人顶替我工作,将我辞退,理由:怀孕担误工作,手上有的证据,工资发的现金有工资单(但老板没有签字,出纳签字),日常外出报销单(老板有签字),工作 ...
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孕妇辞退,律师助维权 何女士于2012年7月来到北京,入职某文化传播有限公司,任职员,合同起止时间2012年7月4日至2013年7月3日。 帮助其维权。 律师接受委托,及时与当事人沟通,帮助分析案情,确定办案思路,并进行了一系列的工作:帮助、指导其收集证据,以证明公司是在明知其怀孕的情况下而违法将 ...
//www.110.com/ziliao/article-486982.html -了解详情
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