今年9月起在一家连锁鞋店当售货员，未签合同，20天前向主管提出一个月后将离职的想法，主管以“缺人”为由未受理，并说若要强行离职则扣除一个月工资。10天后有事必须离职，若该店扣除一个月工资如何处理？...
//www.110.com/ask/question-3105515.html -了解详情
因为要去别的地方工作所以就向我现在的老板提出了辞职。可以到了时间。老板却不发工资。而且还胡乱克扣工资，请问我该怎么办，而且老板娘还因为工作上的事把我女朋友的脸给抓伤了，他们是不是理应承担某些方面的责任。...
//www.110.com/ask/question-804027.html -了解详情
11月1日 我向公司经理提出辞职申请 因为公司规定 在职员工如要离职 必须提前一个月提出申请 重要职务需提前两个月 但还没到规定时间 公司经理就告知可以不用再去上班 这样的规定合理吗?...
//www.110.com/ask/question-2034850.html -了解详情
1年。 由于我已找到新的学校所以我没有提前一个月就想辞职。学校不肯放我让我再去学校上2个星期课。我也履行了2个星期。 他们就是抓住我没有提前一个月提出申请是违反劳动合同的。但是现在他们已经找到新的老师了。 愿意和我办理离职。 然后让我支付1200每月金的自己部分。 ...
//www.110.com/ask/question-1338908.html -了解详情
我提前两天提出辞职，本来老板答应了，突然反悔，不发工资。本来老板算是熟人，所以之前并没有签订劳动合同，发工资的凭证也没有保留，只有一条老板安排工作时间的信息，如果这样我申请劳动仲裁的的成功率高吗？我出来工作才两个月，老板以我没有提前一个月提出为理由，扣押我半月的工资和销售提成，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1418698.html -了解详情
2011年3月进入公司的，一直都未签订劳动合同，现在公司想签订，时间从2011年12月到2012年12月，2012年6月才让我们签订，我不想签，而且公司说不签的话需要写明自己不签劳动合同，请问律师，我可以写吗，写了以后对以后有没有什么妨碍，不签劳动合同，以后辞职需要提前一个月提出申请吗？...
//www.110.com/ask/question-1035046.html -了解详情
书面辞职，并于当天离职。后公司认为李某在提出辞职后当即离职，未履行提前三十日通知解除劳动合同的义务，要求李某赔偿一个月工资作为赔偿金。案情分析：《劳动合同法》第 ，首先是在劳动合同里约定，未提前一个月通知的，应以未提前通知的天数对应的工资作为对单位损失的赔偿；另外在收到员工的辞职申请时，如确需一段时间 ...
//www.110.com/ziliao/article-373249.html -了解详情
我在一家四星级酒店上班，现在不想做了，我就向部门经理提出提前30天辞职，对方以年底将近人手不足为由，拒绝我辞职，因口头协商未果，我就提前30天以 日期与接收日期相差2天。 问1：（用人单位的员工手册里表明，辞职需要提前一个月向部门负责人申请，需得到部门经理审批才可办理离职手续，否则需向用人单位支付30 ...
//www.110.com/ask/question-2015198.html -了解详情
同事都辞职后我的工作量一直在增加。当我承受不住压力的时候提出辞职，领导不给与审批说是需提前一个月才可以，其他同事都是前天申请当天就给予审批了，到我这里说是必须要提前一个月了。 我告诉领导今天在上完最后一个班，领导死活就是不给批准，如果我真的没去的话公司会扣除我这个月工资吗？ ...
//www.110.com/ask/question-1621190.html -了解详情
该公司没有与员工签订劳动合同，我工作一个月零三天，因个人原因无法在公司继续工作，特向领导申请辞职。但是领导说如果没有提前一个月申请辞职就不给结算工资。请问我这种情况有权向公司拿回工资吗？...
//www.110.com/ask/question-1850959.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务