假（1）女工产假按下列标准核给：?（2）临时工产假56天，临时工产假期间发给60%的工资。（3）产妇如遇实际困难，可请哺乳假至婴儿一周岁，哺乳假工资按本人（岗位 ．本规定从发布之日起执行，以前有关规定与本规定相抵触的地方，按本规定执行。执行以后如上级有新的规定另行通知。2．本规定的解释权在公司人事部。...
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照发，奖金、津贴停发。3．因分娩而发生的一切医疗费用，均按保险公司的规定执行。4．产假超过三个月至六个月的（晚育者另加十五天晚育假）。发 休养老办法》（另定）执行。（2）如本所参加社会保险，则按社会保险的有关规定执行。4．员工子女的入托、上学及直系亲属医药费、丧葬费等由员工自行解决。 第十四条此规定 ...
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人员养老、医疗、失业、工伤和生育保险等社会保障政策，参照执行事业单位的相关办法。 二、各级劳动保障部门负责文职人员社会保险工作。聘用单位负责办理社会保险 生育保险待遇。女文职人员按国家规定享受产假，产假期间工资福利待遇按照国家有关规定执行。 十、文职人员被聘用前已经参加社会保险的，由社会保险经办机构按 ...
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(一)生育津贴。女职工生育津贴为本人生育前12个月的月平均缴费工资除以30天后乘以产假天数(元以下四舍五入)。女职工本人上年度月平均缴费工资高于 补助金的规定。(四)其他医疗费用。因实行计划生育手术和因生育并发症发生的医疗费用，经生育保险经办机构审核后据实报销，宫内节育器的报销标准按照我市计划生育有关 ...
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条 为了贯彻执行中共中央、国务院《关于进一步做好计划生育工作的指示》和省人民政府《关于计划生育几个具体政策的规定》，进一步控制我市的人口增长，不断改善人民生活，使我们的 的，只发给独生子女证，不发儿童保健费。2．国家干部和职工领取独生子女证者，其产假可延长到四个月(达到晚育者，可延长到四个月半)，产假 ...
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女方不上班，男方上班也有生育险，请问国家规定的男方的产假是几天，生育津贴怎么给，生育津贴和晚育津贴是不是一回事，还有就是晚育津贴和晚育假相冲突吗？？如果不冲突，那国家规定的晚育假是多少天？我是北京的，不知道北京的规定是什么...
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管理局，北京、天津、上海市公路管理处：现将《公路里程和公路养护统计指标及计算方法的规定》(试行)发给你们。在执行中如有修改意见，请随时函告我部公路局，以便 、附加工资或奖金、工资性津贴、其它工资(如婚、丧、假工资、病、伤、产假工资)及长期学习人员工资和保留工资等。2。平均工资：是反映一定时期平均每个 ...
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随时函告我部公路局，以便修订时参考。附：公路里程和公路养护统计指标及计算方法的规定（试行）交通部一九八三年六月七日公路里程和公路养护统计指标及计算方法的规定（ 附加工资或奖金、工资性津贴、其它工资（如婚、丧、假工资、病、伤、产假工资）及长期学习人员工资和保留工资等。２、平均工资：是反映一定时期平均每个 ...
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工程管理局，北京、天津、上海市公路管理处：现将《公路里程和公路养护统计指标及计算方法的规定》（试行）发给你们。在执行中如有修改意见，请随时函告我部公路局， 、附加工资或奖金、工资性津贴、其它工资（如婚、丧、假工资、病、伤、产假工资）及长期学习人员工资和保留工资等。２、平均工资：是反映一定时期平均每个 ...
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中心函[2006]60号），对工资总额的有关统计做出了更加明确和具体的规定。以上两个文件没有明确规定不作为工资收入统计的项目，均作为企业基本养老保险费缴费基数 学徒的生活费）。3．根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等 ...
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