本人从2011年4月18日至2012年11月16日在一家私人企业上班，未签订任何合同，公司也未替我买保险。况且我现在已经怀孕。现在我要申请劳动仲裁，我想问问“请求事项”里我该要求赔偿些什么？要求几个月的双倍工资呢？工资是怎么算的？除了要求双倍工资还可以要求赔偿没买社会保险和生育险吗？...
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2012年4月进入公司，至12月底，公司未与我签订劳动合同，是否该索要双倍工资？...
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年5月19日，原告向上海市杨浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付售楼销售提成80,580.28元、未签订劳动合同的双倍工资7500元。2009年8 争议仲裁委员会书面通知原告：“本会于2009年5月11日收到你递交的申请书，……，你应提供该单位的工商登记信息，请于2009年5月31日前递交到某 ...
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请求。就其主张，被告杨登华向本院提交如下证据予以证明：劳动仲裁申请书，旨证明被告杨登华的仲裁请求及事实。原告华航集团在举证期限内申请本院调取益阳市赫山区 元计算被告杨登华的工资。被告杨登华与原告华航集团未签订劳动合同，且被告杨登华在仲裁中要求原告华航集团支付一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金， ...
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至2008年3月31日到期。合同到期后，被告迟迟未与原告签订劳动合同，原告书面要求被告签订无固定期限劳动合同并及时维权向仲裁部门申请确认双方视为无固定 被告于判决生效之日起十日内支付原告2008年5月至2009年4月期间未签订劳动合同双倍工资差额39086元。审理中，原告提出被告自2008年10月起从 ...
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被告于2009年11月2日向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付2008年6月至2009年3月期间未签订劳动合同的双倍工资差额15000元，要求 同意签订；案外人王惠国的劳动合同不能证明原、被告之间签订劳动合同的事实。本院认为，对原告所举仲裁申请书、民事判决书之证据需要证明的事实，本院 ...
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2010年9月1日至2011年6月9日期间未签订劳动合同二倍工资差额28,800元。同年7月15日，该仲裁委员会以松劳人仲（2011）办字第 日期间未签订劳动合同二倍工资差额26,926.44元。裁决后，原告不服，遂向本院提起诉讼。以上事实，有员工资料卡、出勤记录、付款凭单、员工辞职申请书、裁决书以及 ...
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。6,2010年11月26日邮件单拒收函。7，原告劳动争议仲裁申请书。共同证明原告苏某某再次劳动局申请仲裁而对方拒收。8，黔江区卫生局医疗机构简况。证明 关系，原告要求被告支付自2009年10月31日至2011年3月31日期间未签订劳动合同的双倍工资，扣除已经按月支付的工资后剩余12500元，本院予以 ...
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。6,2010年11月26日邮件单拒收函。7，原告劳动争议仲裁申请书。共同证明原告龙某某再次劳动局申请仲裁而对方拒收。8，黔江区卫生局医疗机构简况。证明 关系，原告要求被告支付自2009年11月28日至2011年3月31日期间未签订劳动合同的双倍工资，扣除已经按月支付的工资后剩余10000元，本院予以 ...
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。6,2010年11月26日邮件单拒收函。7，原告劳动争议仲裁申请书。共同证明原告王某某再次劳动局申请仲裁而对方拒收。8，黔江区卫生局医疗机构简况。证明 关系，原告要求被告支付自2009年10月31日至2011年3月31日期间未签订劳动合同的双倍工资，扣除已经按月支付的工资后剩余15000元，本院予以 ...
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