基本目的是既要保障双方的合法权益又要维持经济发展和社会稳定。劳动关系协调不但是和谐劳动关系、维护社会稳定不可取代的平衡仪、减压器，而且是促进政治 关系具有层次性、系统性，涉及多方主体，牵扯多方利益，因此构建多层次的劳动关系协调机制就显得极为重要。劳动关系协调机制主要可分为内部机制和外部机制。前者是劳动 ...
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基本目的是既要保障双方的合法权益又要维持经济发展和社会稳定。劳动关系协调不但是和谐劳动关系、维护社会稳定不可取代的平衡仪、减压器，而且是促进政治 关系具有层次性、系统性，涉及多方主体，牵扯多方利益，因此构建多层次的劳动关系协调机制就显得极为重要。劳动关系协调机制主要可分为内部机制和外部机制。前者是劳动 ...
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将劳动争议的申请时效延长为2年。 （四）加快劳动法制建设，为促进劳动关系的和谐构建顺应时代需求的劳动法律体系 从长远而言，应制定一部系统完整的劳动 。国务院2005年6月颁发《国家大规模群体性事件应急预案》，但无法检索到该文件，姑且可参考以《国家大规模群体性事件应急预案》、《吉林省大规模群体性事件应急 ...
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自2004年初建立以来，运行良好，有效防止了群体性信访事件扩大化。 二、当前影响构建和谐社会的新情况和突出问题 随着我国社会经济的迅速发展，拆迁、破产、 中华人民共和国劳动法》第十六条规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同”。劳动合同是确立劳动者和用人单位之间劳动关系的重要依据。然而。一些用工企业，特别 ...
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来说，我国改革发展正处在关键时期，经济体制和社会结构处于转轨变化之中，社会利益关系更为复杂，一些深层次的矛盾和问题逐步显现，对社会的安定构成了一定的威胁 加强对行政法规、地方性法规、司法解释等规范性文件的备案审查工作，切实维护国家法制的统一和尊严。 三、构建和谐社会要求依法执法 美国法学家庞德曾说过： ...
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和谐社会建设”作为“十一五”计划的重要目标。因而，在构建和谐社会目标下研究法律援助，分析其与和谐社会的关系，探析法律援助所面临的困境以及寻求解决的 掏腰包的义务，因为律师在承办案件的时候已经为之付出了时间、精力、智力劳动及机会成本。 [35]1973 年修订后的奥地利民事诉讼法第64条将援助费用的偿付 ...
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即便系属于诉讼程序之中，民间调解也可以且经常同时进行。 为了更好地构建和谐社会，应当充分发挥民间调解对于纠纷解决的作用，完善各种民间调解机制， 2002年7月，上海市高级人民法院明确规定，人民调解协议是平等主体之间权利义务关系的约定，具有合法效力[11]。2002年9月最高人民法院颁布的《关于审理涉及 ...
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，符合法律和国家、地方政府关于加强和规范劳动合同管理，完善劳动合同制度，保障劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定，构建和谐社会规章、政策等相关规定。 第二、 。 由此可见，用人单位与劳动者形成事实劳动关系后，应补签劳动合同。本案厂方要求与徐某补签劳动合同符合上述规章、政策文件的规定。徐某以厂方不同意在 ...
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国家的内在要求，体现了时代精神和人民愿望。全会通过的《决定》，是指导构建社会主义和谐社会的纲领性文件。省委九届九次全会通过的《意见》，对黑龙江省构建 理念，提高道路通行能力，完善城市无障碍设施建设。33.积极构建和谐劳动关系，妥善处理劳资纠纷。依法规范劳动合同的签订、履行、变更、终止和解除，推行以签订 ...
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技能人才培养，完善社会保障体系，保障劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，全面提升管理和服务水平，促进我市劳动保障事业加快发展、率先发展、协调发展。（二） 和社会保障法制建设。全面贯彻执行劳动保障法律法规，及时制定出台相应的规范性文件。深入开展劳动保障法律法规和行政规章的宣传教育，提高用人单位和广大劳动者 ...
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